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桂林酒店廚師招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店廚師最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

助廚

2700-3500元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:98
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-01
羅歡
人事總監(jiān)
1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進行食材交接、核驗、管理

廚師

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:918
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-01
羅歡
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司接待餐、員工餐的烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量。
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐單及市場采購工作。

灶臺廚師

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 28-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:232
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
趙小姐
招聘
菜品制作
1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年;
2、年齡30-45歲。
桂林-象山區(qū) 1人 6年以上 18-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:1283
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-22
王先生
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中廚房開餐的起菜、制作烹飪工作,與各崗位廚師搞好協(xié)作; 2.熟悉中餐的烹制方法,保證菜系的口味; 3.中餐菜品食材的采購申請、驗收工作。

餐廳廚師

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1301
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 提成
2025-09-19
包女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)餐廳中晚餐烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)酒店餐廳中晚餐菜品的制作 4、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉土菜的制作 上班時間:10:00-13:30,17:00-20:30,月休6天
約 5 個崗位

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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 15.4%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 17%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    1.3%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占4.1%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    42.6%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占42.6%,3-5年占5.6%,5-10年占0.9%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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