1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
桂林廚師主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林廚師主管最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為3895元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多廚師主管廚師主管廚師學(xué)徒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-4000元
2025-05-26
肖方舟美食藝術(shù)家
崗位職責(zé)：
食材預(yù)處理大師：負(fù)責(zé)食材的清洗、切割、腌制等前期準(zhǔn)備工作，為美味佳肴打下堅實基礎(chǔ)。
菜品制作能手：完成簡單菜品的制作，確保每一道菜品都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求。
清潔小能手：保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，讓美食在清新的環(huán)境中誕生。
食品安全守護(hù)者：嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，確保食材的新鮮與安全，讓顧客吃得放心。
團(tuán)隊合作者：與廚房團(tuán)隊緊密配合，共同完成各項任務(wù)，營造和諧的工作氛圍。
任職要求：
年齡：18-50歲，身體健康，無傳染性疾病，是美食創(chuàng)造的基石。
廚藝基礎(chǔ)：具備一定的廚藝基礎(chǔ)，熟悉廚房操作流程，讓創(chuàng)意在指尖流淌。
工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定工作壓力，是團(tuán)隊中不可或缺的力量。
團(tuán)隊精神：具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與其他員工和諧相處，共同創(chuàng)造美好明天。
經(jīng)驗加分：有相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛美食、渴望學(xué)習(xí)的你加入。
特別提示：
真正需要工作的你：我們尋找的是真正熱愛工作、渴望穩(wěn)定發(fā)展的伙伴。
非傳統(tǒng)后廚：這里不是傳統(tǒng)意義上的重油重?zé)熀髲N，而是擁有干凈整潔、明亮舒適的工作環(huán)境。
薪資誘人：對于有做菜經(jīng)驗的優(yōu)先者，我們提供3000-4000元的月薪，讓你的才華得到應(yīng)有的回報。
年輕人優(yōu)先：我們更期待年輕、有活力、敢于挑戰(zhàn)的你加入我們的團(tuán)隊，一起創(chuàng)造更多美食奇跡！
新店晉升空間大
廚房助理-廚師/廚房主管-門店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理
約 1 個崗位
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桂林廚師招聘工資
￥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K，最多人拿：3K
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0.6%小于2K
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12.7%2K
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38.1%3K
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28.5%4K
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14.6%5K
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3.6%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中8.6%
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高中5.8%
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中專3.9%
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大專0.8%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.9%，初中占8.6%，高中占5.8%，中專占3.9%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年39.9%
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3-5年4.9%
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5-10年1.1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占39.9%，3-5年占4.9%，5-10年占1.1%。
