桂林c開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林c開發(fā)最新招聘，七星區(qū)8條秀峰區(qū)3條，平均工資約為7384元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多c開發(fā)c開發(fā)c開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:208

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)
1)年度計(jì)劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場(chǎng)推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營(yíng)銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團(tuán)隊(duì)管理：及時(shí)更新部門各個(gè)崗位職責(zé)分析表、工作手冊(cè)和核心工作的SOP；每月績(jī)效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個(gè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進(jìn)部門成員的日常工作和周報(bào)、月度計(jì)劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷部開展各項(xiàng)工作的需要，負(fù)責(zé)推動(dòng)制修訂市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場(chǎng)營(yíng)銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強(qiáng)化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動(dòng)作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)銷方案落地。
4)市場(chǎng)調(diào)研：每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)地圖（目標(biāo)客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場(chǎng)地圖，制訂公司的細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)。每年一次，各細(xì)分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析報(bào)告，對(duì)接合作的經(jīng)銷商，通過合法的手段收集所選定的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價(jià)值訴求，廣造宣傳，客戶互動(dòng)，促銷活動(dòng)等。
5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場(chǎng)引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報(bào)和目錄冊(cè)和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前做好準(zhǔn)備，制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助市場(chǎng)和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁(yè)、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買賣點(diǎn)），跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進(jìn)行推廣優(yōu)化；每年一次，負(fù)責(zé)年度銷售人員大會(huì)和經(jīng)銷商大會(huì)的設(shè)計(jì)與組織工作，指導(dǎo)各個(gè)產(chǎn)品線和各市場(chǎng)職能人員，形成一體化的方案。會(huì)前確認(rèn)大會(huì)的主題，要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)中負(fù)責(zé)介紹公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會(huì)后監(jiān)督市場(chǎng)部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)；品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號(hào)，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價(jià)值，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，成功經(jīng)銷商案例對(duì)銷售部門進(jìn)行培訓(xùn)；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知；針對(duì)競(jìng)品分析的總結(jié)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠(chéng)計(jì)劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù)；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標(biāo)市場(chǎng)，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點(diǎn)最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不斷完善自己，進(jìn)而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊(duì)。
9)展會(huì)工作：提前半年提交年度參展國(guó)家計(jì)劃表（補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊(cè)、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃，提交給總經(jīng)理審批；負(fù)責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會(huì)前的啟動(dòng)大會(huì)（財(cái)務(wù)、采購(gòu)/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計(jì)劃表的推進(jìn)；提交展會(huì)總結(jié)報(bào)告（包括觀展和參展）。
10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個(gè)職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會(huì)遇到哪些潛在的問題與風(fēng)險(xiǎn)，以便提前動(dòng)手設(shè)計(jì)各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問題就會(huì)造成混亂，驚慌失措，無法在第一時(shí)間做出準(zhǔn)確的判斷和有效的應(yīng)對(duì)。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)聽說讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營(yíng)銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場(chǎng)部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)；
3)加分項(xiàng)：有成功主導(dǎo)大型營(yíng)銷項(xiàng)目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

嵌入式工程師

11000-20000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上大專以上電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:347

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

莫小姐

行政

1、變頻器功能軟件設(shè)計(jì)，代碼編寫及調(diào)試仿真等；
2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試；
3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題；
4、按照上級(jí)要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作；
5、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔及其他相關(guān)文檔。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，熟悉電力電子知識(shí)，2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)原理，PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議
3、精通C或C等高級(jí)語(yǔ)言編程，熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具；
4、精通DSP應(yīng)用及軟件開發(fā)，有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如：變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器等。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。

電子工程師

8000-12000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-45歲本科以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:518

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

鄧女士

人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程，器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試，包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件；
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作，熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
崗位技能：
1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具；
2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則，能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB；
3、具備一定的C/C++語(yǔ)言編程能力；
4、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);
5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:261

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

呂小姐

人事行政

5)效果復(fù)盤：分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向 6)業(yè)務(wù)支持： a)配合國(guó)家市場(chǎng)開發(fā)，制定市場(chǎng)開發(fā)方案 b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會(huì)及分銷商開發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持 d) …… 2)核心能力： a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力； b)熟悉營(yíng)銷工具（如SWOT分析、4P理論）； c)對(duì)熱點(diǎn)敏感，創(chuàng)意豐富。

嵌入式軟件設(shè)計(jì)師

6000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 21-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:586

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5.

采購(gòu)助理

1800-3000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:1616

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2025-09-11

閉小姐

綜合部

A、按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行物品采購(gòu)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、選樣等相關(guān)采購(gòu)活動(dòng)； B、開發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商； C、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問題； D、采購(gòu)結(jié)算款項(xiàng)的對(duì)賬

FPGA工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上碩士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:147

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

閔女士

人事主管

任職要求： 1、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷; 2、精通Xilinx/Altera芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具，熟練使用ISE、Quartus、Modelsim或VCS; …… 3、精通VerilogHDL語(yǔ)言和時(shí)序約束、時(shí)序分析、時(shí)序優(yōu)化方法，掌握FPGA設(shè)計(jì)、開發(fā)流程和仿真技術(shù)，具有獨(dú)立的FPGA編碼、仿真、調(diào)試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設(shè)計(jì)、時(shí)序約束和分析; …… 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應(yīng)用開發(fā)； 6、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、調(diào)試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先，熟悉Matlab/Python者優(yōu)先 …… ; 8、有光信號(hào)處理、光通信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售顧問

7000-10000元

廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲醫(yī)藥投遞:2人瀏覽:927

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

周女士

行政人事

1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2.做好來訪客戶的接待工作，講解公司產(chǎn)品并促成簽單； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 …… 上班時(shí)間： A班：9:00-16:00 C班：11:30-18:30

單片機(jī)工程師

5000-7000元

杭州世馳科技有限公司

桂林-七星區(qū)-三星大廈 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:2人瀏覽:311

2025-09-10

陳經(jīng)理

負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的軟硬件測(cè)試； 5. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù)，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決； (二) 職位要求： 1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉各種單片機(jī)的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. …… 精通STM32平臺(tái)開發(fā)，有標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)或HAL庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔助類的工具； 3. …… 精通C/C++語(yǔ)言，精通指針、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有良好的編程習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，代碼冗余率低。 5. 有使用RT-Thread、FreeRTOS、uCOS II等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

市場(chǎng)專員（南寧市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:159

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-08

莫女士

人事

B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5.

設(shè)備控制軟件架構(gòu)工程師

25000-50000元

蕪湖立德智興半導(dǎo)體有限公司深圳分公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人瀏覽:12

2025-09-05

劉席偉

熟悉并能獨(dú)立完成常用運(yùn)動(dòng)控制卡的應(yīng)用與開發(fā)，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制模塊的開發(fā)和優(yōu)化； 3. 開發(fā)和優(yōu)化圖像處理算法及應(yīng)用，提升圖像處理在設(shè)備控制中的效果，尤其是機(jī)器視覺和AOI檢測(cè)相關(guān)的算法； 4. …… 撰寫軟件設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)規(guī)范，確保開發(fā)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2. …… 三年以上設(shè)備控制或運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉常用的運(yùn)動(dòng)控制卡（如雷賽、臺(tái)達(dá)等品牌）及其編程應(yīng)用，具備較強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)控制算法開發(fā)能力； 4. …… 熟悉C#, C/C++、 Python或其他編程語(yǔ)言，具備良好的編程風(fēng)格和代碼規(guī)范； 6. 有良好的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件開發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. …… 優(yōu)先條件： ? 有半導(dǎo)體設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉機(jī)器視覺系統(tǒng)和AOI檢測(cè)系統(tǒng)的開發(fā)及優(yōu)化，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； ? 了解人工智能在圖像處理中的應(yīng)用者優(yōu)先。

.NET或C#開發(fā)工程師（桂林）

5000-7000元

廣州尚醫(yī)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

桂林 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:124

2025-09-05

蔣先生

工作職責(zé)： 1、開發(fā)基于云平臺(tái)的醫(yī)療SaaS軟件：云HIS。 2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測(cè)試用例。 3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 …… 開發(fā)語(yǔ)言：C#。 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中，涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測(cè)試用例。 …… 5、過往工作中，需要完成所開發(fā)功能的單元測(cè)試。 6、熟悉代碼分支、合并。熟練掌握緊急更新流程。 7、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，深刻理解客戶就是上帝的意義。

C#語(yǔ)言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:212

2025-09-05

陳主任

人事行政主任

.net開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等）的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) …… ； 5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進(jìn)程，做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。 …… 崗位要求： 1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 …… 2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā)，有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ)； 3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程 …… 熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)