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桂林催收客服招聘

桂聘提供2025年10月桂林催收客服最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為8071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多催收客服金融催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行話務(wù)員

9000-14000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:675
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
蔣女士
人事
【工作內(nèi)容】: 1、通過電話進(jìn)行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊精神,承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 金融 投遞:2人 瀏覽:765
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休6天
5小時前
李女士
人事
職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天
薪資:底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團(tuán)建等活動。
桂林-疊彩區(qū)-信和信原鄉(xiāng)墅 1人 2年以上 26-45歲 高中以上 生活服務(wù) 物業(yè) 保安 投遞:14人 瀏覽:2080
  • 五險
2025-09-30
蒙女士
人事
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、協(xié)助做好物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個物業(yè)公司管理服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;
4、處理客服投訴情況、制定日常周報、月報;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的催收工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:3975
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利.下午茶
2025-09-22
秦先生
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部門的全面工作。 2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動等工作。
約 4 個崗位
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桂林催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    3K
  • 15%
    4K
  • 20%
    5K
  • 35%
    6K-8K
  • 30%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。

桂林 催收員百科

...崗位職責(zé)
1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動介紹服務(wù)項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無差錯。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對賬和結(jié)賬,及時填報收入明細(xì)表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負(fù)責(zé)。
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