
桂林打單客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林打單客服最新招聘,七星區(qū)56條象山區(qū)39條,平均工資約為3332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多打單客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝售前客服
3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 工齡工資
- 生日福利
2025-07-05龔女士人事經(jīng)理可接受25年實習(xí)生(可提供實習(xí)證明)
一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可;
二、任職要求:無經(jīng)驗者,前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶,只要對自己有信心其他的交給我們帶你;
三、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊聚會、帶薪年假、 五險;
無責(zé)底薪+客戶到店獎金(只要到店即可)+跳點提成+全勤獎
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點:象山區(qū)中山南路老汽車南站對面,無需外出,更沒有無限制的加班?。。∨履憧床灰姸啻驇讉€感嘆號?。?!
暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生 -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 維護(hù)公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請客戶參加公司活動
4. 做好保險宣傳工作
工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
客服營銷專員
2800-8000元2025-07-04吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑;
2、客戶訂單的及時處理并下單;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護(hù)工作;
4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作;
5、工作簡單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無須外出。
1、要求女性,32~45歲;
2、耐心細(xì)心,良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3、思維敏捷,團(tuán)隊協(xié)作,能勝任長期工作;
4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。
5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先 -
辦公室文員
4000-5000元2025-07-04彭先生總經(jīng)理4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店) -
電話客服
3800-8800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12... -
客服/文員
2500-4000元2025-07-04樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。 3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報告,迭代運營策略。 4. -
外賣運營經(jīng)理
3500-8000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時與平臺客服、運營團(tuán)隊保持良好合作關(guān)系,爭取平臺資源支持。 任職要求 1. -
客服兼司管
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04周潤芳行政人事2.1.負(fù)責(zé)司機的日常管理和服務(wù),包括司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機認(rèn)證工作,包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺車輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個車輛保險的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機進(jìn)行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項KPI指標(biāo),實... -
快遞公司客服
3500-4000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03潘明華總經(jīng)理1、問題件客服兩名 負(fù)責(zé)處理破損、拒收、聯(lián)系不上、地址不詳細(xì)的問題包裹。 …… 工作時間08:30-18:00 工資3500-4000 2、夜班客服一名 負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量,處理夜班破損、退回、拒收的問題件。 工作時間15:00-22:00,操作部提前完工可提前下班。 …… 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗者無要求優(yōu)先聘用。 月調(diào)休4天 有意向在平臺發(fā)信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區(qū)新場地地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
王者榮耀電商接待客服
4000-7000元2025-07-03王偉龍主管職位詳情 [霆源網(wǎng)游]是一家專注于游戲電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司,主要提供游戲代練和游戲賬號相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力于為玩家打造極致的游戲體驗。 **崗位職責(zé)**: 1.參與游戲代練和游戲賬號的日常運營工作,協(xié)助運營主管提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。 2.負(fù)責(zé)游戲代練的交易流程,包括售前咨詢、交易撮合、售后服務(wù)等,確保交易安全、順暢。 3.分析市場數(shù)據(jù)及競爭對手信息,為運營策略提供支持,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 4.協(xié)助運營主管與游戲廠商、平臺等合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好合作關(guān)系。 5.熟悉游戲賬號和游戲代練的交易流程,及時處理交易過程中的問題和糾紛。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 *... -
客房部經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-03包女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作, 為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以最低的客房支出,贏取最高的客服標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)效益,以工作成效對上級總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
吧臺客服專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-03胡昕HR崗位職責(zé): 1.按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好飲料、茶水領(lǐng)取,發(fā)放,儲存等各項工作; 2.熟練掌握水吧各種電器,工具,器皿的使用方法; 按要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求; 公司客戶接待和相關(guān)的工作; 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,20歲以上,形象佳,具有良好的服務(wù)意識,能接受早晚班次; 2.為人細(xì)心,懂待人接物禮儀,為人開朗活潑; 3.在禮儀方面有經(jīng)驗或有公關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4.工作時間:08:30-16:00;14:30-22:00,月休4天。
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桂林客服專員招聘工資
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3332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.6%2K
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61%3K
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17%4K
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4.3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。