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桂林大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)113條靈川縣58條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35歲 大專以上 廣告 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:831
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
毛經(jīng)理
經(jīng)理
一、線上商城運營 負責電商平臺(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 制定并執(zhí)行促銷活動(如秒殺、滿減、節(jié)日營銷),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額。
分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運營方案。
處理客戶咨詢、售后問題,維護店鋪評分及口碑。
二、直播帶貨
擔任品牌直播間主播,進行產(chǎn)品講解、互動答疑,引導(dǎo)用戶下單。
三、基礎(chǔ)要求
1)年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,語言表達流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(需提供試播視頻或出鏡作品)。
2)熟悉主流電商平臺規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(抖音、快手、淘寶直播)。
3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺工具(如生意參謀、抖店后臺)。
四、經(jīng)驗要求
1)1年以上電商運營或直播帶貨經(jīng)驗(應(yīng)屆生可接受但需有相關(guān)實習(xí)/實踐經(jīng)歷)。
2)有成功帶貨案例(如單場GMV、粉絲增長數(shù)據(jù))者優(yōu)先。
五、加分項
1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。
2)對行業(yè)趨勢敏感(如爆品邏輯、流量玩法),有網(wǎng)感及創(chuàng)意策劃能力。
3)具備私域運營經(jīng)驗(社群、粉絲維護)。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:975
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 主播
  • 本地生活
2025-07-30
秦經(jīng)理
行政
1、負責公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進行產(chǎn)品推廣和知識講解
2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內(nèi)容包括互動話題、互動形式等;
3、針對直播數(shù)據(jù)與運營進行復(fù)盤整理,調(diào)整直播計劃和直播話術(shù)
4、積極與粉絲互動,引導(dǎo)下單、關(guān)注、點贊,提升直播間熱度。
5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議
6、配合運營完成短視頻的拍攝
7、有無經(jīng)驗均可,提供培訓(xùn);

電商運營

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1210
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
趙先生
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
您有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績,以上條件都是浮云,您可以來試試!
您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動力,這里有成熟的平臺、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實現(xiàn)自我價值最大化的體現(xiàn)提供了可能。

視頻拍攝剪輯

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2063
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
秦經(jīng)理
行政
3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量; 4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化; 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負責; 崗位要求: 1、熱愛新媒體行業(yè) …… 能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達宣傳訴求; 2、基于對目標受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容; 3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯; 4、數(shù)據(jù)分析能力 …… ,針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整優(yōu)化運營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。

阿里巴巴運營

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:206
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
陳女士
HR
00 福利待遇: 大小周+國家法定節(jié)假日+五險+生日禮物+節(jié)日禮物 任職要求: 1、電商1688平臺運營工作1年以上; 2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 3、有主動學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 …… 崗位職責: 1、負責1688平臺運營工作; 2、了解店鋪所在平臺的規(guī)則,完成店鋪在平臺上的日常維護; 3、優(yōu)化圖片和視頻的方向,不斷改善投放效果,及時整理匯報投放數(shù)據(jù),進行方案調(diào)整。

電商運營助理

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:308
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
陳女士
HR
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)則有一定的認知; 3、有主動學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力; 崗位職責: 1、負責協(xié)助運營總監(jiān)日常管理工作,包括上架產(chǎn)品 活動策劃與執(zhí)行,以及品類運營 …… ; 2、了解店鋪所在平臺的規(guī)則,完成店鋪在平臺上的日常維護; 3、優(yōu)化圖片和視頻的方向,不斷改善投放效果,及時整理匯報投放數(shù)據(jù),進行方案調(diào)整。

電商客服主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 文化傳播 瀏覽:106
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 績效提成
2025-07-30
陳女士
HR
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:158
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職責: 崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。

倉庫助理

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 22-35歲 大專以上 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:14人 瀏覽:1832
  • 五險
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
  • 上六休一
2025-07-30
駱女士
HR
1、負責倉儲物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點等工作 2、負責倉庫物品保管、出入庫流動等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報等工作 3、協(xié)助上級主管進行倉庫的日常管理和維護 4、其它臨時性工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 1年以上 大專以上 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:2人 瀏覽:483
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
駱女士
HR
提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù)

快遞客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 初中以上 物流 投遞:17人 瀏覽:1936
  • 工作餐
2025-07-30
秦先生
經(jīng)理
跟蹤驛站數(shù)據(jù)(工作內(nèi)容簡單,易操作) 2. 解決客戶問題 3. 有菜鳥驛站工作經(jīng)驗,從事過快遞客服,問題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 月休四天,有工作餐 5.
2025-07-30
唐經(jīng)理
人事
制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動,優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲,確保電商平臺高效、合規(guī)運營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。
2025-07-30
唐經(jīng)理
人事
1、負責協(xié)助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改進措施。

電商運營

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 防護用品 投遞:3人 瀏覽:336
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補貼
2025-07-30
莫女士
HR
負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略; 3、策劃實施促銷活動,設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… ,進行統(tǒng)計和分析工作; 5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題,輸出建議并跟進實施; 6、不定期對特定問題進行分析,提出改進措施; 7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗,分析用戶行為。

醫(yī)藥代表

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:573
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
宋先生
人事
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。

桂林相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)java開發(fā)工程師java開發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)前端開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師sqlserverbi數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql工程師中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)高級工程師bi數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫實習(xí)生高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)云數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師sql開發(fā)工程師
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