
桂林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)144條靈川縣58條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員助理
3500-4500元·13薪2025-06-28殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內容:
1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調各個部門之間的配合,保證及時準確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調問題
4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
淘寶客服+無責3500+五險朝九晚六
4000-8000元2025-06-28唐經(jīng)理人事工作內容:
1、淘寶客服;
2、通過店鋪溝通軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。
4、完成領導交辦的其他工作。 -
木柜拆單人員
4000-5500元2025-06-28劉林法人1、負責工廠柜體的拆單、下單工作;
2、核查訂單可操作性,使用云熙軟件進行拆單:
3、根據(jù)訂單產(chǎn)品尺寸(圖紙尺寸).按標準工藝拆分為生產(chǎn)尺寸,為車間生產(chǎn)提供準確的數(shù)據(jù)
4、檢查設計師圖紙的結構和尺寸問題
5、根據(jù)下單圖紙準確制作柜體材料及配件明細單,
6、負責上級領導安排的其他工作 -
對賬文員
3000-3500元2025-06-28鐘女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)計每日民宿收益 2、與業(yè)主核對民宿收益 3、收集統(tǒng)計民宿支出的各項費用 4、簽約合同錄入數(shù)據(jù)登記數(shù)據(jù)表格及統(tǒng)計保底數(shù)據(jù) 5、核算實際收入每月填利潤表等部門經(jīng)理安排的工作 6、財務專業(yè)優(yōu)先選擇 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經(jīng)理5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。 教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪2025-06-27楊小姐HR5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. -
財務專員
3000-4000元2025-06-27劉小姐行政進行采購成本核算,控制采購預算,定期提交采購數(shù)據(jù)分析報告; 6. 與倉儲、銷售、財務等部門高效溝通,協(xié)調采購與庫存管理。 7.做相關的賬目和報稅。 任職要求: 1. -
電商
3300-3600元2025-06-27李思成總經(jīng)理監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)(如流量、銷量、客單價等),制定針對性優(yōu)化方案,實現(xiàn)銷售增長。 任職要求: 1.? …… 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度及活動策劃能力; 4.?有團隊管理經(jīng)驗,能有效溝通協(xié)調資源; 5.?熟悉直播帶貨、私域運營等新興電商模式 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27吳小姐招聘生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護; 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理; 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析; 4. -
三次元測量員
5000-6000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27吳小姐招聘監(jiān)督不合格品的處理過程; 5、負責對生產(chǎn)過程中的質量進行監(jiān)控和檢驗分析,定期匯報相關部門,如出現(xiàn)異常情況,及時匯報領導和相關部門; 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作; 7、負責制程質量記錄,對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理 -
成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27吳小姐招聘5、生產(chǎn)結果監(jiān)控及指標數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務流程; 6、負責定期編制相關成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數(shù)量,進行存貨盤點,保證賬實相符。 -
IT工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-27吳小姐招聘2、ERP系統(tǒng)管理:負責公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準確性和安全性。 3、技術支持:為公司員工提供IT技術支持,解決日常工作中遇到的IT問題。 -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-27呂小姐人事行政6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點為佳。 7、周末雙休! -
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
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銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-27謝小姐人事監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2.
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