
桂林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)144條靈川縣58條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)+5000+提成+早九晚六急招
5000-10000元2025-06-27唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫(kù)存,策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化客戶(hù)服務(wù),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉(cāng)儲(chǔ),確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營(yíng),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿意度。 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-6900元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體,并維護(hù)與老客戶(hù)的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案
2、為客戶(hù)提供幫助,通過(guò)面談或電話溝通達(dá)到銷(xiāo)售的目的,提高客戶(hù)滿意度
3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,?zhí)行銷(xiāo)售策略,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議
4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-7000元2025-06-27翁荔執(zhí)行部門(mén)主管【能力要求】
1. 熟悉各內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(小紅書(shū),抖音,視頻號(hào))。
2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣(mài)點(diǎn)撰寫(xiě)文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。
3. 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音,小紅書(shū)或者視頻號(hào)的實(shí)操案例。
4. 熟練使用各類(lèi)剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。
【工作內(nèi)容】
1. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng):各平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。
2. 粉絲增長(zhǎng):提升內(nèi)容的點(diǎn)擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。
3. 日常運(yùn)營(yíng):持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理,提高客戶(hù)黏性和變現(xiàn)。
4. 品牌運(yùn)營(yíng):制定品牌運(yùn)營(yíng)策略,定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營(yíng)效果。 -
客服主管
5000-10000元2025-06-27陽(yáng)女士人事行政5、關(guān)注店面整體廠家排名,并督促銷(xiāo)售、售后做好相關(guān)數(shù)據(jù)的管控。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27蔣經(jīng)理人事經(jīng)理2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)措施跟方案。 -
合同專(zhuān)員
4000-5000元2025-06-27黃先君人事部經(jīng)理跟蹤合同簽訂進(jìn)度、協(xié)調(diào)合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、監(jiān)督合同履行、收付款和結(jié)算; 4、建立合同管理臺(tái)賬,整理、保管并歸檔; 5、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔; 6、合同派發(fā)、參與合同交底; 7、合同數(shù)據(jù)分析及整理 -
造價(jià)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27黃先君人事部經(jīng)理二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 -
廣告銷(xiāo)售
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-06-27施小姐公司簡(jiǎn)介:ZMT眾盟成立于2013年,專(zhuān)注于為廣大中小企業(yè)主提供大數(shù)據(jù)移動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。覆蓋300多個(gè)城市,已服務(wù)25萬(wàn)中小客戶(hù)。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27剛玉經(jīng)理具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過(guò)材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析 -
市場(chǎng)經(jīng)理(AITO問(wèn)界)
7000-12000元2025-06-27唐女士行政人事經(jīng)理媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞?lì)惛寮?,通過(guò)軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的; 5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分,為公司的銷(xiāo)售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
銷(xiāo)售代表
6000-11000元2025-06-27呂小姐4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力; 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有進(jìn)取精神,能承受工作壓力堅(jiān)韌不拔,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力; 6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-06-27張小姐4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5.可根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品,結(jié)合對(duì)手,數(shù)據(jù)等信息制定優(yōu)化,銷(xiāo)售計(jì)劃以完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3500-10000元2025-06-27黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃) …… 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺(tái)變化較快,故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài) -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元2025-06-27程女士HR活動(dòng)和官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng);? 3、制定內(nèi)容激勵(lì)策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶(hù)活躍;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;? 5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù) …… ,分析用戶(hù)反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量 任職要求:? 1、具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;? 2、熟悉短視頻社區(qū),對(duì)視頻內(nèi)容高度敏感,有較強(qiáng)文字功底;? 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析 -
商務(wù)助理
5000-7000元2025-06-27黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模人工智能大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)培訓(xùn)講師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)算法工程師ai大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)前端開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)java開(kāi)發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師spark開(kāi)發(fā)sqlserverbioracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)云數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師sql開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
桂林大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 合同專(zhuān)員 職位2025-07-07
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蔣先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價(jià)員 職位2025-07-07
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龍先生投遞了 桂林志遠(yuǎn)文化傳媒有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-06
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車(chē)小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 合同專(zhuān)員 職位2025-07-06
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 合同專(zhuān)員 職位2025-07-06
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龍先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 合同專(zhuān)員 職位2025-07-05
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