
桂林電話客戶招聘
桂聘提供2025年4月桂林電話客戶最新招聘,七星區(qū)54條象山區(qū)49條,平均工資約為3452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話客戶移動電話客服無銷售電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員(津巴布韋)
12000-15000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對接一下報關(guān)部門,對接一下國內(nèi)的采購
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個月,每月15號發(fā)放薪資。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
酒店銷售
3000-5000元2025-04-17梁雪妹經(jīng)理一、開展市場調(diào)研工作,重點收集酒店市場及客源動態(tài)信息,了解競爭對手銷售活動和價格情況,預(yù)測和分析客源市場的規(guī)模和特征,并定期編制酒店銷售趨勢報告和市場分析報告。
二、制定市場營銷戰(zhàn)略和計劃,確定酒店的目標(biāo)市場,并計劃組織整個銷售推廣活動。
三、有計劃、有組織地對潛在客戶和重點客戶進行銷售訪問,向客戶介紹和推銷酒店產(chǎn)品,征詢客戶對酒店的意見和建議,爭取達(dá)成交易,簽定銷售合同。
四、制定酒店的廣告促銷計劃,包括酒店各類對內(nèi)對外宣傳品和促銷活動宣傳資料,選擇媒體,設(shè)計廣告宣傳平面。
五、與酒店其他相關(guān)部門一起策劃特別促銷活動,如美食節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、客房包價以及其他主題促銷活動,并組織實施。
六、制定酒店客房的標(biāo)準(zhǔn)價格、組合產(chǎn)品價格、長包房價格、特殊活動的促銷價格、折扣政策、價格的調(diào)整、預(yù)訂金和協(xié)議價格的支付方式等政策性事物。
七、根據(jù)市場狀況和賓客意見,指導(dǎo)客房、餐飲、棋牌、會議改進、調(diào)整、開發(fā)新產(chǎn)品和提升服務(wù)質(zhì)量水平。
八、開展對外公共關(guān)系活動,負(fù)責(zé)與地方政府、職能部門的聯(lián)系,組織和安排各種店內(nèi)外大型活動,與酒店高層一起處理各種突發(fā)性事件,并收集有關(guān)酒店形象方面的信息,為管理者提供決策,以樹立和維護酒店良好的形象,為酒店創(chuàng)造和保持“良好的形象和口碑。
九、負(fù)責(zé)日常性的銷售工作處理業(yè)務(wù)往來、電話和來訪,回答客人關(guān)于酒店產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠等相關(guān)事宜。
十、負(fù)責(zé)各類會議/宴會/旅行團隊的接洽工作,協(xié)議單位/政府單位的銷售工作。
十一、負(fù)責(zé)酒店所制定的營銷政策的分析、計劃、執(zhí)行和落實工作,以及各部門促銷活動的政策性、可行性的監(jiān)督工作。
十二、參與對客服務(wù)工作。 -
課程顧問
2400-3000元2025-04-17韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
在線客服
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 -
行政專員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員接待工作:負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo),以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持:負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 -
輪胎廠快遞客服
2500-4000元2025-04-17潘冬香人事工作內(nèi)容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。 -
電話銷售
3000-10000元2025-04-17季經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 -
電話客服
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-04-17李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 …… 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-04-17李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 …… 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
電商客服(售后)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-04-17李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護等工作; 2、收集并記錄客戶反饋信息,及時向相關(guān)部門反映并跟進處理情況; 3、協(xié)助團隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能夠獨立處理客戶問題; 2、熟悉常用辦公軟件,具備基本的計算機操作能力; 3、擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-17張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上 -
董事長助理
5000-6000元2025-04-17王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-04-17黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗/海外留學(xué)生活經(jīng)驗,優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮; 2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel -
銷售顧問
2000-6000元2025-04-17人事部崗位職責(zé):負(fù)責(zé)家教機、兒童電話手表系列產(chǎn)品的門店銷售工作,如促銷活動、產(chǎn)品銷售、潛在客戶開發(fā)及維護。
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劉小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-20
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廖小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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于小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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王小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-04-18
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陳先生投遞了 北方一建建設(shè)集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-04-18
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桂林電話客服招聘工資
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3452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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61.3%3K
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14.7%4K
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7.4%5K
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4.3%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.5%
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初中3.1%
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高中4.3%
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中專4.3%
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大專1.8%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,初中占3.1%,高中占4.3%,中專占4.3%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.9%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.9%。