1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專(zhuān)業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

桂林電氣招聘
桂聘提供2025年9月桂林電氣最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)18條,平均工資約為5229元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電氣電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
5000-11000元2025-09-23楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門(mén)電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
電氣技工
4500-7000元2025-09-23楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門(mén)電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4500-7000/月 -
大專(zhuān)實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-09-23楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、操作數(shù)控設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品加工;
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲(chǔ)備干部等崗位培養(yǎng)。
任職資格:
1、2025-2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生。
2、機(jī)械、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電、電氣、檢測(cè)、機(jī)器人、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3、能按時(shí)取得畢業(yè)證,無(wú)專(zhuān)業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-6000/月 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
高級(jí)維修技師(坦桑尼亞或埃塞俄比亞)
17000-25000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)豪沃重卡進(jìn)行全面檢查和精準(zhǔn)診斷,迅速識(shí)別各類(lèi)機(jī)械、電氣及液壓系統(tǒng)的故障問(wèn)題,并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能和工具進(jìn)行高效修復(fù),確保車(chē)輛能夠及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)運(yùn)輸工作的連續(xù)性。 -
物業(yè)維修
3000-4500元2025-09-22黃女士HRBP負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開(kāi)關(guān)、照明開(kāi)關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作 …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,并做好運(yùn)行記錄; 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房,通風(fēng)機(jī),消防排煙風(fēng)機(jī),消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問(wèn)題 -
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20包女士人力資源(二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20包女士人力資源(二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三) -
系統(tǒng)集成
4000-5000元2025-09-19李欽人力資源部經(jīng)理1.電子,計(jì)算機(jī),機(jī)械,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.會(huì)看基本的電路圖。 3.懂工業(yè)數(shù)據(jù)通訊原理 4.具備CAN、Modbus、串口等基本知識(shí),會(huì)使用相關(guān)工具調(diào)試 5.熟練操作電腦 -
系統(tǒng)集成
4000-5000元2025-09-19李欽人力資源部經(jīng)理1.電子,計(jì)算機(jī),機(jī)械,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.會(huì)看基本的電路圖。 3.懂工業(yè)數(shù)據(jù)通訊原理 4.具備CAN、Modbus、串口等基本知識(shí),會(huì)使用相關(guān)工具調(diào)試 5.熟練操作電腦 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國(guó)家法定假
- 包餐.通勤車(chē)接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2025-09-18王先生人事任職要求: 1.年齡:23-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.至少一到兩年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有液壓控制工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu) -
160 電氣設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-18戴先生HR【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改良工作。 2、熟悉零部件設(shè)計(jì)制圖、選型、機(jī)械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)計(jì)工程師(電熱類(lèi)產(chǎn)品)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18李女士人事部負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問(wèn)題; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有溫控器,電熱類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 …… 可接受電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
生產(chǎn)車(chē)間主管/主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18李女士人事部任職要求; 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 -
技工
5000元桂林-秀峰區(qū) 2人 中專(zhuān)以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1135- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18石建斌) 招聘崗位:技工 薪資待遇:5000元/月左右 上班時(shí)間:二班倒 上班地點(diǎn):市區(qū)上班,桂林市秀峰區(qū)巫山路6號(hào) 招聘要求:男性,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備電控工作經(jīng)驗(yàn)或電氣自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師plc電氣工程師兼職電氣工程師電氣電氣自動(dòng)化電氣工程師電氣安裝電氣一次設(shè)計(jì)電氣裝配電氣技工電氣設(shè)計(jì)電氣項(xiàng)目工程師電氣應(yīng)用工程師電氣設(shè)計(jì)工程師電氣技術(shù)工程師電氣技術(shù)員電氣主管電氣軟件工程師電氣實(shí)習(xí)生電氣調(diào)試工程師電氣檢驗(yàn)員電氣自動(dòng)化工程師電氣自控工程師電氣電控工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師電氣監(jiān)理工程師儀表儀器儀表plc編程維修技師調(diào)試工程師電力工程管理電力工程師儀表工電器研發(fā)儀器儀表工程師儀表技術(shù)員電控工程師plc工程師強(qiáng)電工程師
桂林電氣招聘最新投遞
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雷先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-09-23
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羅先生2025-09-23
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覃先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-09-23
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伍先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-09-23
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劉先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-09-22
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羅先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 技工 職位2025-09-22
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5229
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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12.8%3K
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23.4%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.2%
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高中2.2%
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中專(zhuān)4.4%
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大專(zhuān)28.9%
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本科22.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.2%,高中占2.2%,中專(zhuān)占4.4%,大專(zhuān)占28.9%,本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年44.4%
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3-5年2.2%
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5-10年2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占44.4%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。