桂林店長(zhǎng)招聘 logo

桂林店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月桂林店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)50條臨桂區(qū)24條，平均工資約為4879元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
唐經(jīng)理
人事
制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫(kù)存，策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，優(yōu)化客戶服務(wù)，分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，以及管理物流與倉(cāng)儲(chǔ)，確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)，提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。

銷售顧問

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:80
2025-04-17
胡女士
1.您好，我們目前在招聘美妝導(dǎo)購(gòu)，有兩個(gè)品牌EEZ和U2B，屬于杭州顏者化妝品公司，企業(yè)規(guī)模在快速發(fā)展，需要拓店和招攬優(yōu)秀銷售人才！
2.工作地點(diǎn)主要在商場(chǎng)專柜做化妝品銷售，主動(dòng)給顧客試妝，讓客戶感受到美妝產(chǎn)品帶給她不一樣的美，再成交銷售
3.有意向可與我交換電話/微信，我將與你聯(lián)系溝通
4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000，轉(zhuǎn)正后4500-10000，早中晚班，8小時(shí)工作制，做六休一，帶薪年假，購(gòu)買社保，可提供住宿，帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等，優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長(zhǎng)！
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會(huì)展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:122
2025-04-17
何祖慶
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班，新房銷售 二手房 銷售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí)
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人
2025-04-17
何祖慶
不怕開頭難，入職后，從說到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn)，同事間互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。

民宿店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-16
賽聯(lián)辦公室
店長(zhǎng)職責(zé)： 1、年齡要求：25-45歲（男女不限）； 2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致，具備民宿運(yùn)營(yíng)管理能力； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素，制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)操作流程
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶。 3、老年健康咨詢，傳達(dá)公司產(chǎn)品知識(shí)。 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，年齡22—45歲，女男不限。 2、有交通工具，至少電車。 3、具備較好的保健意識(shí)。 4、有銷售意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和理解能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。? 5、有團(tuán)隊(duì)精神，傳遞正能量。 6、工作積極主動(dòng)，為人樂觀開朗，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)。 7、有耐心、愛心、責(zé)任心、同理心。 上班時(shí)間：8:00--12：00 14:30--18:00 月休4天+法定假日 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn) 上班地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣博白鎮(zhèn)人民北路...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 投遞:4人 瀏覽:167
2025-04-16
曾總監(jiān)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作； 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 任職資格： 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式； 4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù)；

店長(zhǎng)

3500-6500元
桂林-永?？h 2人 健康 投遞:2人 瀏覽:898
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售策略，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫(kù)存。 崗位要求： 年齡25-55歲，形象好，有領(lǐng)導(dǎo)力。 有1年以管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。 平常比較忙，如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 汽車 汽車配件 投遞:3人 瀏覽:1208
  • 工作餐
2025-04-15
王先生
老板
做銷售或店長(zhǎng)。 月休2~4天，上班時(shí)間 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分 包吃中餐， 上班地點(diǎn)在臨桂虎山路，或者在香江飯店對(duì)面，平時(shí)沒空看桂聘麻煩打 137電6833@8327

客戶專員

3000-6000元
桂林-永?？h 10人 健康 投遞:7人 瀏覽:1402
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
林滿鳳
經(jīng)理
協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求： 年齡20-55歲，初中文化以上，溝通能力強(qiáng)。 有服務(wù)意識(shí)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 工作積極，有責(zé)任心。

銷售專員

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-50歲 瀏覽:282
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
鄧嵩林
收銀員
需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，能說會(huì)道，不需要加班，沒有996,上班工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，銷售和整理貨物，有意者詳細(xì)電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長(zhǎng) 172??6186??6663

炒鍋師傅

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 2年以上 餐飲 瀏覽:161
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-14
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 18-35歲 高中以上 餐飲 瀏覽:326
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 高中以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:526
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 15人 18-42歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:722
2025-04-14
周麗春
人力資源主管
1. 五里店長(zhǎng)白班 小時(shí)工招聘15元/小時(shí) 招聘要求：15人，招滿即可！ 要求:女工18-45歲 手腳麻利，有進(jìn)過廠里上班經(jīng)驗(yàn)！ 工作內(nèi)容：組裝，貼標(biāo)簽，打包裝等生產(chǎn)性崗位； 薪資待遇：15元/小時(shí) 月工資3800-4500空調(diào)坐班 上班時(shí)間08:30-20:30，月休四天 上班地址:七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
約 137 個(gè)崗位
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 2.1%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.3%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    10.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.3%，初中占2.4%，高中占6.6%，中專占4.5%，大專占10.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.3%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%，1-3年占24.6%，3-5年占1.2%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
企業(yè)服務(wù)
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