
桂林電子/半導(dǎo)體招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子/半導(dǎo)體最新招聘,七星區(qū)1278條臨桂區(qū)888條,平均工資約為5345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子/半導(dǎo)體電子應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
2500-3500元·14薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03彭小姐人事負(fù)責(zé)公司報(bào)警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修等工作
工作地點(diǎn):桂林市 -
電氣工程師
4500-7000元2025-09-03楊東任電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
電子工程師
6000-12000元2025-09-03閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測(cè)試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試報(bào)告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 有豐富單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法,了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。 -
電氣調(diào)試 兼職
300元/天2025-09-03劉女士行政招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動(dòng)化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林 -
智家工程師
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03許經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動(dòng)單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+激勵(lì)工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對(duì)一教、幫、帶,快速掌握工作... -
電氣工程師
3000-8000元2025-09-03黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn); 5、能接受出差。 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場(chǎng)問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測(cè)試原理,測(cè)試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
冰箱維修員
3000-8000元2025-09-03秦步連經(jīng)理精通冰箱維修常識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
洗衣機(jī)維修人員
3000-8000元2025-09-03秦步連經(jīng)理精通洗衣機(jī)維修、安裝、清洗服務(wù),能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng) -
電氣工程師
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:56- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.23~35歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材... -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03招聘HRHR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
儀表工(非洲)
13000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 包吃住
2025-09-03陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、按時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 3、定期檢查儀表運(yùn)行情況,填寫好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。 4、負(fù)責(zé)對(duì) DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰,檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動(dòng)控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:非洲 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由... -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-09-03閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、應(yīng)客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通; 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持,相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等; 5、高效率的跨部門協(xié)同合作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè); 2、精通模塊、器件類等產(chǎn)品相關(guān)實(shí)現(xiàn)原理; 3、溝通能力良好,同客戶端研發(fā)進(jìn)行有效技術(shù)交流 4、能深度分析客戶需求,對(duì)于產(chǎn)品具有較強(qiáng)的書面報(bào)告... -
電子焊接工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、為人踏實(shí)肯干,善于溝通,對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)心。 -
PCB助理工程師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作
桂林相關(guān)熱門崗位
電子應(yīng)用工程師電氣儀表電子維修電氣自動(dòng)化電氣工程師電氣一次設(shè)計(jì)電子研發(fā)工程師電子工程師數(shù)字后端工程師電子保養(yǎng)儀器儀表電力設(shè)計(jì)plc編程電子維修技術(shù)員電子應(yīng)用工程師調(diào)試工程師電子電路設(shè)計(jì)芯片設(shè)計(jì)模擬電路設(shè)計(jì)電子項(xiàng)目工程師芯片驗(yàn)證供配電設(shè)計(jì)電力工程管理電氣設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)電力工程師儀表工配電設(shè)計(jì)電子調(diào)試工程師ic設(shè)計(jì)工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣應(yīng)用工程師電氣實(shí)習(xí)生集成電路IC設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師調(diào)試員電子技術(shù)員電氣技術(shù)工程師
桂林電子/半導(dǎo)體招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-09-03
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黃先生2025-09-03
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唐先生投遞了 桂林市技防安全服務(wù)有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-03
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范先生投遞了 桂林市技防安全服務(wù)有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-01
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曾先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-01
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張先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-08-31
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桂林電子/半導(dǎo)體招聘工資
¥
5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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16.9%3K
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26.9%4K
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24.6%5K
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16.9%6K-8K
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9.3%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.7%
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初中1.2%
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高中0.9%
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中專1.2%
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大專11.1%
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本科10.5%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占1.2%,高中占0.9%,中專占1.2%,大專占11.1%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年17.9%
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3-5年0.9%
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5-10年0.3%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占17.9%,3-5年占0.9%,5-10年占0.3%。