1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林電子測試工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子測試工程師最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子測試工程師電子測試工程師安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控實習(xí)生 校招
1352元1小時前韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異??刂乒ぷ?;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。
3.負責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。
4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.溝通能力強、性格開朗、工作認(rèn)真負責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.包住宿、中餐。
3.薪資待遇:實習(xí)補貼。
4.優(yōu)秀實習(xí)生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。 -
測試工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前梁女士HR1、根據(jù)分配的測試任務(wù),參與需求評審,設(shè)計測試用例和測試數(shù)據(jù),并具體執(zhí)行測試案例,跟蹤測試問題,提交測試報告,對軟件質(zhì)量負責(zé)。
2、負責(zé)公司自研項目的集成測試、性能測試、壓力測試。
3、負責(zé)測試系統(tǒng)建立及維護。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元9小時前唐先生工作內(nèi)容:
1.負責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗;對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進行相關(guān)檢驗測試,并做好記錄;
2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結(jié)果;
3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案;
任職要求:
1.有計算機基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。
2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法,能使用一些測試工具。 -
測試工程師
5000-8000元·13薪2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)高頻器件(如射頻模塊、微波器件)或光學(xué)器件(如激光器、光電傳感器)測試經(jīng)驗,熟悉相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn); 2、能獨立完成測試環(huán)境搭建及數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1、熟練閱讀電路原理圖、PCB布局圖及生產(chǎn)圖紙,具備硬件調(diào)試能力; 2、精通芯片手冊解讀,能根據(jù)規(guī)格書設(shè)計測試用例并編寫SOP文檔;掌握辦公軟件(Excel、Word、PPT),具備數(shù)據(jù)整理及報告撰寫能力; 3、熟練使用電烙鐵、焊接工具等,能獨立完成測試工裝制作或簡單電路板維修; 4、熟悉常用測試工具(如C#、Qt、LabVIEW)或自動化測試框架者優(yōu)先。 -
品管副主管
4900-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)助主管抓好工廠的質(zhì)量管理工作。 2、負責(zé)協(xié)助主管完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。 3、負責(zé)協(xié)助主管修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 5、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 6、組織開展部門月度質(zhì)量會議。 7、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。 8、配合客戶審查及年審,完成審查整改報告。 9、配合協(xié)助部門主管完成其它文職類工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-04-21方先生1、能夠獨立按照檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫,獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進行確認(rèn),核對檢驗檢測設(shè)備正確標(biāo)識; 3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結(jié)果實施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識,服從公司安排。 -
測試工程師
10000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:440- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進測試流程,提高項目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。 5、負責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。 6、負責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。 7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。 任職要求: 1、 電子、機械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨立進行電路分析(電子類); 3、 熟練掌握機械原理和機械設(shè)... -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時核對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你... -
測試工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求,對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細致輸出所負責(zé)產(chǎn)品測試報告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搭建系統(tǒng)環(huán)境,模擬定位,復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格: 1、自動化,電子類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC,倍??刂破?,歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強,有創(chuàng)新精神,勤于思考,樂于承擔(dān)責(zé)任,耐心,細心,有較強的團隊精神和溝通能力。 福利待遇: 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休,上班時間8:30-12:30 14... -
品質(zhì)副經(jīng)理/主管
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動態(tài),推動團體之互助精神。 7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運作狀況,與... -
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-11楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4... -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-04-11楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
測試工程師
3000-6000元·13薪2025-04-11蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關(guān)工作:編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理; 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作; 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關(guān)的其他事情。 1、有過軟件測試從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、了解 禪道 等測試工具優(yōu)先; 4、有較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10李女士招聘專員崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、... -
qc檢驗員
4000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、來料檢驗,根據(jù)供應(yīng)商送貨單、相關(guān)的技術(shù)資料和指定的檢驗方法對來料的PCBA、朔膠外殼進行抽檢。 2、制程巡檢,確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料,是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進行生產(chǎn)作業(yè)、測試,抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗,對生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進行抽檢。 4、其它要求:會檢朔膠物料外殼,會電腦。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子測試工程師招聘最新投遞
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廖先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 測試工程師 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 測試工程師 職位2025-04-22
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趙先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-04-21
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沈小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
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趙小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 qc檢驗員 職位2025-04-20
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桂林測試工程師招聘工資
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5717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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17.9%3K
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15.4%4K
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28.2%5K
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15.4%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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高中2.6%
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大專7.7%
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本科7.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,高中占2.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。