桂林調(diào)度人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林調(diào)度人員最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4936元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多調(diào)度人員車間調(diào)度員車輛調(diào)度員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)主管

3500-4000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-38歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:1279

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系
任職要求：
1、22歲﹣38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒(méi)有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

行政助理/司機(jī)

3000-4000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 1人 22-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:42人瀏覽:7200

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購(gòu)、物資及設(shè)備管理工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作；　
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

連鎖餐飲店長(zhǎng)

8000-12000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 2年以上 25-45歲大專以上餐飲瀏覽:188

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-19

羅琪

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、前廳、后廚、內(nèi)場(chǎng)各個(gè)崗位輪崗，熟悉店面各項(xiàng)店務(wù)工作；
2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)業(yè)額提升，成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理；
3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度
4、完成上級(jí)交辦的日常工作。
任職要求:
1、具備1年及以上餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2、年齡25-45歲
3、大專及以上學(xué)歷
4、熟練使用office辦公軟件
5、性格開(kāi)朗活潑，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位福利: 年假、生日福利、不定期團(tuán)建、節(jié)日禮物、提供工作餐

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:713

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施 …… ； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。

果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:4634

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-14

力源人事

人事專員

工作內(nèi)容： 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問(wèn)題處理，及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。

制劑主任

5000-6000元·13薪

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:126

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-14

羅小姐

主管

負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作，并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 …… 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等

市場(chǎng)專員

3000-5000元

廣西洲辰時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:197

2025-04-12

管禮楠

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下的市場(chǎng)推廣工作，具備一定的市場(chǎng)協(xié)調(diào)和調(diào)度能力； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息； 3、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 公司不定期組織團(tuán)體活動(dòng)，聚餐、K歌、爬山等娛樂(lè)活動(dòng) 5、節(jié)假日福利派發(fā)，適逢節(jié)日，公司將貼心為每一位同事準(zhǔn)備節(jié)日大禮包公司正大力發(fā)展團(tuán)隊(duì)，需要大量招聘推廣人員職位，我們主力是要打造一個(gè)互幫互助，愉快

施工部經(jīng)理

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲中專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:927

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-07

王小姐

行政人事

1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項(xiàng)目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)度機(jī)械設(shè)備、材料等，滿足施工需要，開(kāi)源節(jié)流，降低施工成本，為公司增加效益； 2、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，把安全工作貫穿到日常工作中，做到每天開(kāi)工前施工安全提醒 …… 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目外包的施工隊(duì)伍招募； 4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益； 5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝 …… ，保證部門人員持證上崗。

約 8 個(gè)崗位