桂林調(diào)度人員招聘 logo

桂林調(diào)度人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林調(diào)度人員最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多調(diào)度人員物流調(diào)度員調(diào)度人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

集團辦行政司機

2000-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 28-40歲 高中以上 包裝 投遞:15人 瀏覽:2252
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
陽潔
1、七星區(qū)附近優(yōu)先,部隊退役人員優(yōu)先。
2、能夠使用電腦辦公軟件。
3、執(zhí)行力強,效率高。做事仔細認真。認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度。
4、負責公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;負責清洗保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)。
5、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人做好有關(guān)配合工作;有三年以上駕駛經(jīng)驗,熟悉城區(qū)及周邊交通路線情況。
6、身體健康,吃苦耐勞,服從上級安排;為人誠實,較強溝通能力、親和力。 

制劑主任

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:192
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
羅小姐
主管
1、負責根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。
2、負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。
3、負責定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)車間的工作,并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4、負責每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)正常運行。
5、負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系,提高工作效率,增強團隊精神。
6、負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全,隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等

貨運司機

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 3年以上 25歲以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:686
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
蔣女士
人事專員
1、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,具有較強的安全意識;
2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,認真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮;
3、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行,做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好;
4、身體健康,思想品德好,遵守國家法律和職業(yè)道德,為人誠實,品德優(yōu)良,工作認真細心,責任心強,吃苦耐勞;
5、高中學(xué)歷及以上,有較好的語言表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、能接受偶爾夜間和周末上班;
7、具有汽車B照駕駛證,駕齡3年以上。

電商客服組長

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:113
2025-09-05
艾麗
人事主管
崗位職責: 1、 負責所屬團隊的日常管理以及巡場工作; 2、 負責日常數(shù)據(jù)匯總和報表輸出; 3、 合理安排團隊人員調(diào)度,確保工作有序進行; 4、 運用溝通技巧,解決用戶各類疑問; 5、 熟悉產(chǎn)品和流程的各類節(jié)點

配送主管

4000-6500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 25-50歲 食品 運輸 零售 投遞:12人 瀏覽:2671
2025-09-04
于經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)場指揮調(diào)度 4. 人員管理
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:4804
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
力源人事
人事專員
工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:6人 瀏覽:844
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-31
諸葛先生
經(jīng)理
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負責本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
約 7 個崗位

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桂林調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    35.7%
  • 大專
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占35.7%,大專占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,1-3年占21.4%,3-5年占14.3%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責
1、負責市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負責制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查,當生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調(diào)及處理。
5、負責宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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