1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)173條臨桂區(qū)153條,平均工資約為2902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房服務(wù)員
2600-4000元2025-08-19劉女士人事專員工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時(shí)間:兩班制 -
購銷員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-08-19尹小姐行政主管1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。
4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫單據(jù)和單價(jià)表。
5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)及掌握銷售知識(shí)與技能;
7、積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息;
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
10、維護(hù)老客戶,拓展新市場(chǎng),建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
11、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
12、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
14、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。 -
開機(jī)設(shè)備機(jī)修員
4000-8000元2025-08-19尹小姐行政主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全套設(shè)備日常開機(jī)操作、檢修、保養(yǎng)、管理
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修,及時(shí)處理設(shè)備零件的故障
3.協(xié)助改進(jìn)、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程
4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺(tái)賬
5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入,每日相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬登記
6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作
7.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備零配件采購備貨
8.對(duì)安全隱患及時(shí)提出整改意見 -
保潔員
1990-2000元- 五險(xiǎn)
2025-08-19陳小姐辦公室工作人員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 -
珠寶銷售員
3500-7000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 4人 20-38歲 高中以上 投遞:4人 瀏覽:1566- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假.旅游
2025-08-19李維佳店長(zhǎng)工作職責(zé) 分店銷售工作:靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人積分店銷售指標(biāo),提高分店,整體效益 分店客戶服務(wù):為客戶提供專業(yè),主動(dòng)親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系 分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象 任職資格 學(xué)歷:高中中專以上 要求:形象好,為人熱情,有耐心,吃苦耐勞,誠實(shí)守信,善于溝通,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??! 薪資待遇 底薪加提成+五險(xiǎn)一金加年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游 招聘門店:周大福客世界珠寶門店 -
AOI檢驗(yàn)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 -
食品化驗(yàn)員
3500-4000元2025-08-19麥女士人事1.熟悉化驗(yàn)室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測(cè)檢驗(yàn)流程; 2.熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測(cè)儀器操作,按照儀器設(shè)備,計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù); 3.按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對(duì)結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 4.管理各項(xiàng)化驗(yàn)數(shù)據(jù),要求整齊.清晰.準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
總裁辦干部
6000-11000元2025-08-19陽經(jīng)理3、財(cái)務(wù)崗位職業(yè)發(fā)展方向:收銀員→開單員→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理→財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 三、崗位要求: 1、本科畢業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 -
中國移動(dòng)營(yíng)業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:辦理中國移動(dòng)通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的計(jì)劃,積極上進(jìn),勤奮好學(xué),無紋身,無體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時(shí)間:根據(jù)不同門店安排時(shí)間,大多數(shù)為上二休一。 -
審圖員
2000-3000元2025-08-19黃宏波經(jīng)理工作內(nèi)容:對(duì)設(shè)計(jì)師構(gòu)架的圖紙進(jìn)行審核 職位要求: 1、懂CAD; 2、有經(jīng)驗(yàn)為先; 3、吃苦耐勞; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 -
移動(dòng)話務(wù)員
3000-8000元2025-08-19靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-19張悅人事經(jīng)理負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺(tái)咨詢面試,謝謝 -
保育員
2000-3000元2025-08-19王老師1、具有良好的職業(yè)道德,品行端正; 2、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、身體健康; 4、具有幼兒園保育員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-19小覃要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員 -
建筑公司園區(qū)后勤施工員
2500-3500元2025-08-18韋敏納副總經(jīng)理后勤施工員:在建筑公司園區(qū)現(xiàn)場(chǎng),從事園區(qū)管理、園區(qū)施工布局、管理、協(xié)調(diào)、安全的人員。 工作內(nèi)容:1.園區(qū)管理:門衛(wèi)值守、車輛管理等;2.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全。 崗位要求:建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有建筑相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
-
龔小姐投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-22
-
李先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品化驗(yàn)員 職位2025-08-22
-
陽女士投遞了 桂林七彩房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 保育員 職位2025-08-22
-
萬先生2025-08-22
-
盤小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司 的 中國移動(dòng)營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-22
-
蔣小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司 的 中國移動(dòng)營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
-
1.1%小于2K
-
59%2K
-
30.6%3K
-
9.6%4K
-
1.9%5K
-
0.8%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.1%
-
初中5.3%
-
高中5.8%
-
中專0.8%
-
大專0.8%
-
本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占5.3%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
-
1-3年11.6%
-
3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。