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桂林地哩員招聘

桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)179條臨桂區(qū)156條,平均工資約為2902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制圖員

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 酒店 裝飾 投遞:7人 瀏覽:964
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1、熟練使用CAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
薪資待遇:底薪(2500)+提成
崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備問題分析與解決能力
桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-40歲 初中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:1481
2025-08-15
廖女士
行政人事
1. 工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

配送員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:36人 瀏覽:5471
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
何經(jīng)理
銷售部
1. 送貨,維護(hù)客戶,

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 瀏覽:952
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí),能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì); 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具...
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:2128
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費(fèi)補(bǔ)貼
  • 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-08-15
劉小姐
人事行政
崗位描述: 1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門,了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來(lái)賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 藥房 投遞:3人 瀏覽:1326
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-15
李女士
人事主管
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先錄取 7、能適應(yīng)晚上10:00-次日8:00工作時(shí)間
2025-08-15
曾萍萍
行政
(對(duì)接個(gè)體戶企業(yè)老板)入駐生活平臺(tái) 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),管理層提供一對(duì)一 培訓(xùn)指導(dǎo)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:2人 瀏覽:366
2025-08-15
趙小姐
HR
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解知識(shí)。 6、有...
2025-08-15
人事
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院跟臺(tái)手術(shù),消毒,收費(fèi)。 2、挖掘臨床需求,提升業(yè)績(jī)維護(hù)臨床客情。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、只招醫(yī)學(xué)類護(hù)理類專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)優(yōu)先。 5、要求有C1駕駛證。
桂林-疊彩區(qū) 1人 電子 進(jìn)出口 投遞:11人 瀏覽:1221
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-15
林先生
人事
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。
桂林-資源縣 5人 20-38歲 高中以上 通信 投遞:10人 瀏覽:1575
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
胡經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
1. 主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。

銷售員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 23-40歲 高中以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:361
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-14
陸先生
HR
【龍牧生鮮超市(棠棣之華店)誠(chéng)聘】 因業(yè)務(wù)拓展需求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位,所有崗位均享五險(xiǎn)福利,期待您的加入: 1.?收銀員(2名) 薪資:3000-4000元/月 2.?店員(2名) 薪資:3000-4000元/月 3.?豬肉分割師(1名) 薪資:4000-5500元/月 要求:需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限 4.?財(cái)務(wù)文員(1名) 面 談 5.?餐飲服務(wù)員(1名) 薪資:2500-3500元/月 要求:有服務(wù)員經(jīng)驗(yàn),能上晚班者優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn):棠棣之華店
桂林-靈川縣-翔龍花園 12人 2年以上 26-45歲 汽車銷售 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:245
2025-08-14
喻陽(yáng)
汽車銷售
1. 衛(wèi)浴,潔具,五金建材,日用百貨產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:2403
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
戴先生
HR
崗位信息: 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購(gòu)買五險(xiǎn)) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi) 加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-14
吳先生
人事招聘主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.1%
    小于2K
  • 59%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占5.3%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    11.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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