1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)179條臨桂區(qū)156條,平均工資約為2902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目管理員
3000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 23-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1820- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-11黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo),提示到期項(xiàng)目;
2、協(xié)助制定項(xiàng)目答辯計(jì)劃,溝通相關(guān)人員;
3、協(xié)助制定項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃,溝通相關(guān)人員;
4、協(xié)助分配項(xiàng)目管理員項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收具體工作內(nèi)容;
5、協(xié)助審核項(xiàng)目管理員提交的項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收材料;
6、協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收配合工作。
相關(guān)要求:
1.女性,漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字基礎(chǔ)扎實(shí),掌握一定公文寫作技巧;
2.熟練應(yīng)用基本工作軟件,精通PPT制作;
3.善于溝通協(xié)調(diào),人品端正,身高160cm以上;有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-11黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)對(duì)入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作;
6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作;
7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作;
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制;
9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。
任職條件:
一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、工作技能:
1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識(shí);
2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn);
3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件,能夠熟練掌握Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
5、具有良好的判斷能力與溝通能力及執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 :
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
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采購員
3500-4500元2025-08-11黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門工作開展和日常事務(wù)管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計(jì)劃及臨時(shí)請(qǐng)購工作,組織與業(yè)務(wù)對(duì)接部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料/輔料采購計(jì)劃管理與執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)外協(xié)采購計(jì)劃工作執(zhí)行,對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,確保貨物交期;
5、負(fù)責(zé)外協(xié)業(yè)務(wù)供方關(guān)系管理及質(zhì)量保證工作;
6、負(fù)責(zé)外協(xié)采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)對(duì)賬、付款申請(qǐng)等工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤運(yùn)輸部的送貨/接貨、數(shù)量清單等工作。
任職條件:
一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或其他相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作技能:
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熟知所負(fù)責(zé)原材料的情況,有良好的判斷能力;
4、具備良好的市場(chǎng)洞察能力,熟練使用各類辦公軟件。
四、其他要求:
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。 -
順豐分揀員(臨桂)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11王女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作時(shí)間:兩班倒:白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個(gè)月倒一次班。 月休4天 薪資4000-6000 工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn) -
過程檢驗(yàn)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11李女士人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識(shí)別生產(chǎn)過程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提前管控。 2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),參與不良問題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀(jì)律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng) 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.會(huì)使用常規(guī)的檢測(cè)量具及識(shí)圖能力。 -
信息管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-11蔣女士人事專員1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級(jí)... -
油茶館服務(wù)員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-11申女士人事專員1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況; 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 4、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 任職資格: 1、身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞。 -
272 作業(yè)員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11戴先生HR作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】:每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間, 其余時(shí)間為加班時(shí)間(每天加班2小時(shí)),兩班倒工作制(半個(gè)月調(diào)一次), 每月最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,上6休1(如需加班由產(chǎn)線另外安排)。目前是長(zhǎng)白班! 【崗位所需材料】:身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
飼養(yǎng)員
2500-3000元2025-08-11陳女士主管主要負(fù)責(zé)公司飼養(yǎng)的雞鴨禽類的所有工作,月休6天,沒有工作7.5小時(shí),提供食宿 -
148 研發(fā)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-11戴先生HR【崗位要求】:本科及以上學(xué)歷,生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),無嗅覺、味覺缺陷,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,有良好的英語閱讀能力。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。? 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)落實(shí)營銷計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門分配的工作目標(biāo)。 2-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確保活動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供... -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11戴先生HR崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作... -
保潔員
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域清潔工作 公共設(shè)施日常保潔 垃圾分類督導(dǎo) 任職要求: 年齡60周歲以下 身體健康,吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
物業(yè)秩序維護(hù)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-11辦公室崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對(duì)車輛及來訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903 -
機(jī)電部維修員
4200元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11龍小姐人事專員崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,男,20-30歲以內(nèi) 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)以上 3、要有電工證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修與維護(hù) 2、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 3、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心
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桂林地哩員招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐分揀員(臨桂) 職位2025-08-22
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秦小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 過程檢驗(yàn)員 職位2025-08-22
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霍先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-08-22
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歐小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2025-08-21
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歐小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 采購員 職位2025-08-21
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陸小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2025-08-21
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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1.1%小于2K
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59%2K
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30.6%3K
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9.6%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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初中5.3%
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高中5.8%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占5.3%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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1-3年11.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。