1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林抖音小紅書運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林抖音小紅書運營最新招聘,靈川縣5條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3971元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音小紅書運營新媒體運營策劃抖音小紅書運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
2500-3500元1小時內(nèi)羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **咖啡制作與創(chuàng)新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設備,精準把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時間);
- 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮氣咖啡、季節(jié)限定飲品);
- 設計并測試新配方,結(jié)合市場趨勢(如低糖、植物奶)開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. **設備與衛(wèi)生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標準;
- 定期維護設備(如咖啡機除垢、校準研磨度),記錄使用狀態(tài)并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺;
- 協(xié)助盤點物料,優(yōu)化耗材使用效率,減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務;
- 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執(zhí)行。
**二、職位要求**
1. **基礎條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務意識;
接受節(jié)假日及高強度工作;普通話流利,
2. **專業(yè)技能**
- 熟練操作主流商用設備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機)。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺和嗅覺,能辨別咖啡風味缺陷(如過萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強,高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈(種植、烘焙、萃?。┘叭蛑饕a(chǎn)區(qū)特點(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項**
擅長社交媒體運營(如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作) -
新媒體運營
3000-5000元1小時前楊先生總經(jīng)理1、熟悉微信、微博、抖音、小紅書、B 站等主流新媒體平臺的運營規(guī)則,了解各平臺的用戶畫像和內(nèi)容特點,能根據(jù)不同平臺制定相應的運營策略,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、擅長策劃和創(chuàng)意,能結(jié)合熱點創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容;
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、對工作認真負責,積極主動,能夠確保各項運營任務按時、高質(zhì)量地完成。
6、專業(yè)要求:專業(yè)不限,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-10韓總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設/風格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標準化SOP流程;
2.策劃場景化種草+痛點解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記;
3.直播號視頻日常維護和更新,直播間輪換視頻制做;
4.結(jié)合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標簽等 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體運營
3000-5000元2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作; 3、負責景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作; 2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運營等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理負責新媒體平臺(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力。 2.監(jiān)控并分析新媒體平臺的用戶行為,優(yōu)化運營策略,提升用戶參與度。 …… 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推進項目進度。 5.對新媒體運營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音 …… 、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等; 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理· 技能要求: · 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。 …… 內(nèi)容營銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… · 進行社群運營,與粉絲互動,回復評論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。 · 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺和營銷機會。 3.3. -
帶貨主播兼職 兼職
25元/時2025-09-05艾麗人事主管負責在抖音等電商平臺進行直播帶貨,有效地與觀眾互動,介紹并展示產(chǎn)品,引導顧客下單。 職位描述: 1. …… 都是官方旗艦店直播間,配有運營,投手,視頻剪輯等成熟團隊; 2.目前主要在抖音平臺直播,平播微付費模式,之前也有播小紅書、淘寶; 3.目前招聘的項目產(chǎn)品是賣母嬰廚房小家電;有過美妝、女裝、藍牙耳機、 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負責公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 …… 5、善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
營銷客服
3000-5500元2025-09-04雷姐行政總監(jiān)工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
銷售專員
4000-6000元2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗,可協(xié)助運營酒店新媒體賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動,吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-09-03杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理負責集團新媒體平臺(小紅書、抖音、微博、視頻號等)內(nèi)容建設,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 2. 負責新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關注度。 3. …… 定期分析新媒體平臺運營狀況,并能提出有效改進方法。 任職要求: 1.全日制 大專以上學歷,傳媒,新聞,廣告,互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè),有3年以上新媒體工作經(jīng)驗。有酒店從業(yè)經(jīng)驗更佳。 2. …… 熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動。 4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。 5. 思維活躍,有洞察力,創(chuàng)意多,能精準把握選題方向,并借題造勢。 -
新媒體運營助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗,或者有自己的發(fā)布技巧 時間 -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02王小姐行政人事一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關的創(chuàng)意內(nèi)容,細化腳本、鏡頭表達方式 …… ,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術,針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關的標題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配
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桂林抖音小紅書運營招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-09-10
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雷先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-09-10
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楊小姐投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-09
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勞小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-09
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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45.6%3K
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25.7%4K
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11.8%5K
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5.7%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.4%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專3.1%
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大專34.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占3.1%,大專占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.6%
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3-5年2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。