桂林督導(dǎo)主管招聘 logo

桂林督導(dǎo)主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林督導(dǎo)主管最新招聘，疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為4886元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多督導(dǎo)主管督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，共同打造桂林地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)支持平臺(tái)
▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們，您將獲得：
央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)
專(zhuān)業(yè)化的管理能力提升
實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)
薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:845
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
王女士
行政總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)南寧市11個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)（5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班，10人以上項(xiàng)目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題；培訓(xùn)領(lǐng)班和主管；片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。
要求：
男女不限，50歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求，會(huì)操作如洗地機(jī)，高壓水槍?zhuān)G蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備，掌握常用的物料、耗材、工具的種類(lèi)、清潔劑配比，溝通良好，責(zé)任心強(qiáng)，持C1以上駕照。
待遇：
試用期2個(gè)月，試用工資6000，轉(zhuǎn)正6500，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（個(gè)人部分自擔(dān)），月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。若是桂林人氏愿意長(zhǎng)駐南寧，公司提供租房 ，可每半月回桂一次（往返動(dòng)車(chē)費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)）。
約 2 個(gè)崗位
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 2.7%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    7.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.8%，高中占2.6%，中專(zhuān)占2.6%，大專(zhuān)占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%，1-3年占11.1%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
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  • 廣西中盾保安服務(wù)有限公司
    許可項(xiàng)目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動(dòng);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng);社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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