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桂林對單員招聘

桂聘提供2025年9月桂林對單員最新招聘，七星區(qū)164條臨桂區(qū)161條，平均工資約為2934元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多對單員對單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:18人 瀏覽:1776
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2.負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；
3.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:84
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：牙買加
崗位要求：50周歲內(nèi)，會畫房建消防圖，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-09-17
粟老師
粟老師
1. 民用多旋翼無人機caac執(zhí)照培訓(xùn)
①小型視距內(nèi)操控員
②小型超視距機長
③中型視距內(nèi)操控員
④中型超視距機長
⑤小型中型教員
培訓(xùn)周期20-25天，培訓(xùn)后預(yù)約考試，一天考完4個科目，考試合格頒發(fā)的是中國民航局無人機CAAC執(zhí)照
包培訓(xùn)期間的住宿，首次考試費及首次去考點的交通費。
2、無人機執(zhí)照報考條件：
①年滿16周歲
②初中以上文化學(xué)歷
③五年內(nèi)無犯罪記錄證明
④矯正視力1.0以上
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:827
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
張女士
總監(jiān)
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè)（已拿到畢業(yè)證，畢業(yè)2年內(nèi)的學(xué)生均可）。 2、主要負責項目的勞務(wù)實名制管理工作，包括現(xiàn)場人員的實名制登記、考勤管理。 3、會使用操作WORD、EXCEL等相關(guān)軟件。

施工員

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 3人 2年以上 25-35歲 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:2077
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
張女士
總監(jiān)
1、現(xiàn)場施工員、工長； 2、富有朝氣活潑的精神面貌，具有較強烈的事業(yè)心，有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強，或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗。 5、具有二級建造師證、安全員證，要求人證合一，證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。

食品包裝員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:5586
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
傅先生
總經(jīng)理
1、有一年以上的機械操作經(jīng)驗； 2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對食品進行包裝工作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習任務(wù)； 4、檢查商品包裝及質(zhì)量，是否干凈完好。
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 30-40歲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:312
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-17
黃誠
人事經(jīng)理
幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”，期待您的加入，共同為社區(qū)服務(wù)貢獻力量，攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈！ 崗位職責：1. 負責就餐區(qū)環(huán)境維護（含餐桌清潔、餐具擺放）、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(dǎo)（如協(xié)助取餐、安排座位）；2. 熱情接待社區(qū)居民，耐心解答用餐價格、就餐時間等相關(guān)問題；3. 協(xié)助登記每日用餐信息，收集居民對菜品、服務(wù)的反饋意見并及時上報；4. 配合開展社區(qū)食堂公益活動（如老年節(jié)加餐、健康飲食宣傳等）。 任職要求：1. 持有有效健康證（前廳服務(wù)涉及直接接觸餐食及居民，健康證明為必要條件）；2. 性格開朗，有耐心，善于與老年人溝通交流；3. 有服務(wù)行業(yè)（餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 投資 投遞:4人 瀏覽:1884
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-09-17
寶匯
hr
招餐廳服務(wù)員數(shù)名 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。 20歲～50歲，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。

超市營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 1人 投遞:22人 瀏覽:8737
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-17
經(jīng)理
人事
1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先） 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00

前臺主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:359
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-09-17
秦弦
行政人事經(jīng)理
，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標準；? 4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門； 5.負責檢查和指導(dǎo)前臺管家及司機工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 高中以上 賓館 瀏覽:179
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-17
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職： [愛心]中西餐廳服務(wù)員 9月20日-12月31日 14元/小時 14元/小時 7：00-11：30 需20人 7：00-15：00 需20人 17：30-22：30 需20人 可以單獨報一個時間段也可以同時報兩個時間段 【要求】年齡35歲以下。普通話標準，五官端正，有服務(wù)意識。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲、緊身褲、小腳運、動褲除外），無傳染性疾病，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié)，包工作餐自備碗筷。 【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】...

倉管員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 高中以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:30人 瀏覽:4062
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-17
趙雙雙
辦公室主任
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、能吃苦耐勞，只要男士。

化驗員

3000-6000元
桂林-灌陽縣-花果山小區(qū) 3人 1年以上 茶葉 進出口 檢測 瀏覽:159
2025-09-17
周慶嵐
行政
1、準備實驗室日常所需物品，根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴格按照實驗室SOP規(guī)范操作，細心觀察實驗，記錄和整理實驗數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，撰寫實驗報告，繪制實驗圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實驗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實驗室物品，維護、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 6、收集和整理實驗相關(guān)標準和規(guī)范，參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)

分揀員 兼職

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:24人 瀏覽:3080
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-17
趙雙雙
辦公室主任
1、核對貨物種類、數(shù)量、重量等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按客戶整理擺放 5、03:30-06:30
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:944
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-17
孫經(jīng)理
經(jīng)理
倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲
約 644 個崗位

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桂林倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
  • 45%
    2K
  • 60%
    3K
  • 5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    26.1%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，高中占26.1%，中專占4.3%，大專占30.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。

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  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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