桂林對單員招聘
桂聘提供2025年7月桂林對單員最新招聘，七星區(qū)178條臨桂區(qū)151條，平均工資約為2868元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多對單員倉庫文員助理對單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3000-4500元
2025-07-09
龍總監(jiān)負責(zé)人崗位職責(zé)
1、主要負責(zé)協(xié)助財務(wù)采購主管進行平時的采購工作，包括采購計劃核對，采購價格費用審核，采購合同開票對接，采購貨款申請，采購物流運輸對接，采購訂單制單等等。
崗位要求
1、年齡27歲-35歲，有至少2-3年的采購工作或者財務(wù)工作經(jīng)驗，有財務(wù)基礎(chǔ)知識 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:713- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
（1）負責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作；
（2）對外業(yè)調(diào)查成果負責(zé)，保證質(zhì)量、進度；
（3）負責(zé)項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告；
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
（2）能適應(yīng)出差和加班；
（3）有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達能力；
（4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
3000-5000元
2025-07-09
莫女士HR1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
銷售員
2500-6500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
于經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求： 負責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā)，產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù)，定期跟公司匯報工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有c1駕駛證，會開車。 勤奮，敬業(yè)，誠信，； 具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力； -
停車場收費員
2000-2500元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-07-09
韋女士招商1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
臨桂極兔分揀員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-09
崔先生法人臨桂極兔分揀員（4000-5000元/月），需求20人 一、崗位詳情 1、工作內(nèi)容：負責(zé)快件分揀、掃描、分包、集包、裝卸等工作 2、崗位要求：男性18-50周歲；女性18-48周歲，身體健康，服從安排，可接受夜班； 3、薪資構(gòu)成：基本工資+計件提成+高溫補貼 4、包住+餐補，15號發(fā)薪 5、工作時間：白班：8:00-13:00 ，18:00-22:00 ；晚班：20:00-7:00 二、面試詳情 1、面試時間：周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 2、地址：桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)秧塘 -
桂林手機、制造正式工寒暑假工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-09
崔先生法人二、工?環(huán)作?境優(yōu) 恒?工溫?廠，環(huán)?舒境?適，宿?有舍?空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員?活工?動中心 三、工?時作?間：兩班倒，周休一天。 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負責(zé)，保證質(zhì)量、進度； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
實習(xí)護理員
1810-4500元
2025-07-09
黃女士HRBP崗位描述 1、負責(zé)長者的日常生活護理工作，指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施，做好清潔、整理工作，按時巡視長者，預(yù)防意外事件。 3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。 4、定期總結(jié)、匯報，聽取長者和家屬意見，保證護理服務(wù)質(zhì)量。 -
廣告設(shè)計接單員
3000-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09
鄒先生總經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1．根據(jù)客戶需求進行報價， 2．接單，簡單設(shè)計修改，文件的制作與排版， 3．與對應(yīng)部門銜接好生產(chǎn)制作工作， 4.對訂單的跟進，到發(fā)貨，結(jié)款等， 5．公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格： 1．中專以上學(xué)歷 2．有過設(shè)計方面經(jīng)驗，能熟練運用Ps,AI,CDr的優(yōu)先 3．較強的責(zé)任心和抗壓能力，服從安排，積極配合工作 4．手腳麻利，反應(yīng)快月休4天 一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。 晉升空間：初級設(shè)計師→中級設(shè)計師→高級設(shè)計師→主管→經(jīng)理 福利待遇：全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年... -
業(yè)務(wù)員
3500-8500元
2025-07-08
周總行政總監(jiān)1. 主要負責(zé)租賃業(yè)務(wù)的擴展 -
QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元
2025-07-08
桂林中南人事主管QC招聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
3500-4000元
2025-07-08
唐麗萍招培專員1.挑選與配制適合各種動物飼料進行飼養(yǎng)。 2.嚴(yán)格按照操作規(guī)范對動物飼料進行配置，協(xié)助飼養(yǎng)員精準(zhǔn)投喂。 3.每天檢查動物的行為和狀況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理與上報。 4.對動物進行日常訓(xùn)練、醫(yī)療訓(xùn)練以及體驗。 5.督促飼養(yǎng)員做好圈舍清潔清毒工作。 6.協(xié)助其他工作人員完成表演。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元
2025-07-08
唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項屬性，并準(zhǔn)確為顧客講解； 2.適時提供專業(yè)的建議，幫助顧客選購適合商品，完成銷售指標(biāo)； 3.對貨品上架陳列擺放，補貨，報損等日常工作； 4.熟悉收銀工作操作流程，負責(zé)商品收銀工作，對錢款清點準(zhǔn)確、微笑服務(wù)； 5.對每件商品逐一掃碼入機，并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動作要迅速、準(zhǔn)確，收找款項要 唱收唱付，現(xiàn)金要清點兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失； 6.收銀當(dāng)面清點賬務(wù)、款項、鑰匙，須準(zhǔn)確填寫日期、時刻（24小時制）并簽字； 7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時報備； 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等，... -
保潔員
2400-2600元
2025-07-08
唐麗萍招培專員1.負責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（桂海園區(qū)、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡50周以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林對單員招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林中南藥業(yè)有限公司 的 QC(品質(zhì)控制員) 職位2025-07-19 -
唐小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林手機、制造正式工寒暑假工 職位2025-07-19 -
藍先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林手機、制造正式工寒暑假工 職位2025-07-19 -
鄔女士投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 停車場收費員 職位2025-07-18 -
蔣先生投遞了 桂林市卓鋰新能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-07-18 -
陸小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 產(chǎn)品質(zhì)檢員 職位2025-07-18
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桂林倉庫文員招聘工資
￥
2868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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40.9%2K
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54.5%3K
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4.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中33.3%
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中專7.4%
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大專25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，高中占33.3%，中專占7.4%，大專占25.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，1-3年占44.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
