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桂林erp實(shí)施招聘

桂聘提供2025年4月桂林erp實(shí)施最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多erp實(shí)施erp實(shí)施顧問(wèn)項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 本科以上 軟件 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:78
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-04-14
萬(wàn)先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶(hù)進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項(xiàng)目需求,進(jìn)行客戶(hù)使用培訓(xùn);
2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,按時(shí)完成實(shí)施相關(guān)的文檔;
3、嚴(yán)格按照實(shí)施流程和規(guī)范,高效率、高質(zhì)量的完成項(xiàng)目實(shí)施和驗(yàn)收;
4、收集與分析客戶(hù)需求,編寫(xiě)需求文檔,引導(dǎo)客戶(hù)需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;
5、跟蹤協(xié)助技術(shù)支持和開(kāi)發(fā)完成客戶(hù)問(wèn)題處理和需求交付;
6、解決系統(tǒng)使用中客戶(hù)碰到的問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)業(yè),具有優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力;
2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,良好的問(wèn)題分析及解決能力;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)、能吃苦的、可出差;
5、計(jì)算機(jī)/信息管理/經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:326
2025-04-11
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問(wèn)題或意見(jiàn)反饋,及時(shí)解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 2 個(gè)崗位
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桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 高中
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    17.6%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占5.9%,大專(zhuān)占17.6%,本科占17.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    5.9%
  • 3-5年
    5.9%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%。

桂林 實(shí)施顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書(shū)的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶(hù)交流,收集、分析用戶(hù)需求信息,為用戶(hù)提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
5、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息,準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià);
6、收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià);
7、積極配合部門(mén)其他同事的工作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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