
桂林法務招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林法務最新招聘,秀峰區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務公司法務法務助理/法務專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五險一金銀行話務員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)蔣女士人事【工作內(nèi)容】:
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案;
3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學歷;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責;
4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓
2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。
8、晉升方向:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
法務助理
4000-5000元1小時前馬小姐辦公室主任1、管理法務檔案。
2、對接各有關單位及律師等,完成公司交代的各項工作目標。
3、分管領導交辦的各項工作。
4、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責任心的員工,這是多年來公司堅持的用人標準,我們認為上述品質(zhì)是團隊開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗,學歷非硬性標準,但不接收實習生或者對自身沒有清晰認知的人員。雙休基本不加班,企業(yè)氛圍良好,歡迎您的加入! -
客戶服務經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
5小時前鄧婷經(jīng)理崗位職責:
一、核心職責
1.投資者全周期協(xié)議管理:負責酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核,確保合同條款清晰明確,風險可控;跟進協(xié)議履約情況,協(xié)調(diào)法務、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務體系,對接托管期內(nèi)的維修、權益變更(如使用權轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應,確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務支持:統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求(如商鋪租賃、主理人合作),提供市場分析、收益測算等決策支持;協(xié)調(diào)招商團隊匹配優(yōu)質(zhì)資源,推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務透明化管理:定期對接財務部門,完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對,確保收益分配準確及時;編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動(如客流、分成比例變化),協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場景服務體驗優(yōu)化:入住期服務:協(xié)調(diào)酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(如房間布置、活動預約),處理緊急客訴;非入住期服務:管理“自在會”社群平臺,策劃投資者專屬活動(如文旅資源對接會、收益說明會),增強歸屬感。
二、協(xié)同職責
1.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、財務、法務等部門,優(yōu)化投資者服務流程,提升響應效率;參與項目收益模型迭代,反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設計。
2.數(shù)據(jù)分析與風險預警:?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標,定期輸出服務改進建議;識別潛在風險(如政策變動、運營方履約問題),制定預案并提前溝通。
3.客戶關系維護:?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務;定期回訪并組織線下沙龍,維護長期信任關系。
任職資格:
專業(yè)背景:3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務經(jīng)驗,熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式;
核心能力:精通合同管理、收益核算流程,具備財務基礎與風險意識;
軟性素質(zhì):高情商溝通能力,能平衡投資者訴求與公司利益,抗壓性強;
加分項:持有投資行業(yè)客戶服務經(jīng)驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價值:以投資者滿意度為核心,通過專業(yè)化服務與資源整合,保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性,推動“自在·桂林”品牌口碑與復購率提升。 -
法務經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前王女士HR對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險; 5、負責法務內(nèi)部管理和外部事務的溝通工作 …… 任職要求: 1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內(nèi)容; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力 -
律師
9000-12000元2025-07-16張先生辦公室主任業(yè)務合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核; (2)代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; (3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案; (4)指導公司的法務實踐 -
法務專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-11李女士HR負責通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務; 2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務知識培訓 -
投資崗(儲備干部)
3000-6000元2025-07-03艾訊人事人事跨部門協(xié)作:與財務、法務、業(yè)務部門配合,推動投資流程落地; 任職要求: 1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、法務、工商管理等相關專業(yè),持有相關證書者優(yōu)先。 2.
約 7 個崗位
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桂林法務招聘(有崗位晉升)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務助理 職位2025-07-16
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李小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-07-15
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蔣小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務助理 職位2025-07-13
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蔣小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 投資崗(儲備干部) 職位2025-07-09
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陳小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務助理 職位2025-07-08
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桂林法務招聘工資
¥
3915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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23.1%3K
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30.8%4K
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11.5%5K
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15.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70.4%
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大專3.7%
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本科25.9%
桂林法務招聘需要什么學歷?不限學歷占70.4%,大專占3.7%,本科占25.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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應屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年19.2%
桂林法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,應屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占19.2%。