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桂林法務招聘(有五險) logo

桂林法務招聘(有五險)

桂聘提供2025年9月桂林法務最新招聘,秀峰區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多法務公司法務法務助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:324
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
唐女士
經理
【工作內容】
1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知,協助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協商還款,維護客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協商記錄,并及時跟進處理客戶還款事項。
4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓,新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。
2、不限學歷,不限經驗,接受小白,但是有法務催收,銷售經驗的可為加分項。
3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報告,忠于職守,責任心強,工作認真,用心負責。
【薪資福利】
1、高薪:無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎,業(yè)績中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~
2、福利:購買五險,節(jié)日福利,享有婚假、產假、陪產假等,享有員工不定期聚餐,外出旅游團建,員工生日會,不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~

金融催收員

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 18-35歲 電信 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:369
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-18
唐女士
經理
一、崗位詳情
1、及時對高風險客戶進行風險預警,通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收,提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息
2、在規(guī)定期限內達成款項回收指標,幫助未還款客戶維護良好的個人征信
3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯系。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有相關經驗者可放寬至40歲;學歷不限。
2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、工作休息時間 :
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。
2、月休4天,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假。
四、薪資福利:
1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶,平均薪資6-13K,能力優(yōu)秀者可達12K以上
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同,保障員工權益,轉正后購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險)
4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。
5、晉升通道:催收專員——催收組長——催收經理——經理。

法務員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-45歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2375
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
2025-09-18
鄧主任
辦公室主任
負責處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權益。
1、物業(yè)服務協議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標準化模板庫優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經濟糾紛等案件的調解、仲裁或訴訟,包括證據收集、出庭應訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權債務等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
有相關經驗優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個月轉正買五險

法務經理

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:153
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-18
招聘HR
HR
對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險; 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作 …… 任職要求: 1、8年以上法務相關工作經驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容; 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 房地產 中介 瀏覽:340
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 國家法定假日
2025-09-15
張女士
經理
崗位職責: 1、負責目標客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶咨詢,解答關于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問; 3、維護客戶關系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉化; 4、與市場、運營、法務等部門協作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產 中介 投遞:2人 瀏覽:712
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-15
張女士
經理
2、協同法務或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風險。 3、主導簽約全過程,包括預約簽約時間、安排簽約場地、通知相關人員。 4、與客戶、銷售團隊或業(yè)務部門保持溝通,跟進簽約進度。

法務專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 企業(yè)管理 投遞:4人 瀏覽:372
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-13
李女士
HR
負責通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務; 2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務知識培訓
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1834
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-08
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責: 1、負責公司產品數據報表的搭建與日常維護,輸出日/周/月報,監(jiān)控關鍵指標波動并定位原因; 2、負責客戶投訴的全流程處理,協同客服、產品、法務等部門快速響應,預防危機事件升級; 3、

法務助理

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 本科以上 房地產 投資 投遞:4人 瀏覽:855
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-08
馬小姐
辦公室主任
1.合同管理:起草、審核、修改合同;建立和維護合同臺賬及數據庫,確保合同信息的可檢索性。 2.法律文件與檔案管理:整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。 3.處理相關的法律文書收發(fā)工作。 4.分管領導交辦的各項工作。 任職要求:法律相關專業(yè)畢業(yè);有扎實的法律基礎知識;有良好的溝通能力與協調能力;具有較強的學習能力與責任心。 優(yōu)先考慮條件(非必備):擁有企業(yè)法務部門、律師事務所或相關機構的實習或者工作經驗優(yōu)先。具備法律法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責任心的員工,這是多年來公司堅持的用人標準,我們認為上述品質是團隊開展工作的必要前提。該崗位經驗,學歷非...
約 9 個崗位
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桂林法務招聘工資

¥ 3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 20.8%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    20.8%
桂林法務招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,大專占4.2%,本科占20.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    12.5%
桂林法務招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,應屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占12.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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