1、負(fù)責(zé)項目審核,對客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息,提供權(quán)限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對高風(fēng)險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險預(yù)警及規(guī)避建議;
4、完善風(fēng)險控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險控管標(biāo)準(zhǔn)與政策;

桂林風(fēng)險管理/控制招聘
桂聘提供2025年7月桂林風(fēng)險管理/控制最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)2條,有五險等,更多風(fēng)險管理/控制風(fēng)險管理/控制風(fēng)險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門經(jīng)理
25000元1小時前周女士綜合1)負(fù)責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作;
2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案;
3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險;
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
5000-8000元5小時前張總1、負(fù)責(zé)交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備,對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級,更新系統(tǒng)補丁
3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問、無線網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問控制管理
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識別攻擊特性,并不斷升級系統(tǒng)
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略
6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計支持
7、對網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時響應(yīng)處理,快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證,并判定風(fēng)險等級
8、配置無線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心,留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。 -
會計師
10000-15000元2025-07-25黎微文秘1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé):①全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門管理工作;②組織實施公司年度財務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;③組織進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核等工作 …… ,確保公司財務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團隊,落實部門職責(zé)分工,實現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)審計工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,按時完成稅務(wù)申報工作,合理把控稅務(wù)風(fēng)險,與財政 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25王女士HR崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-24閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 …… 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進(jìn)度,對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 …… 4、項目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22陽經(jīng)理經(jīng)理團隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. …… 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣及風(fēng)險管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. …… 合規(guī)與風(fēng)險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. -
采購
4000-5000元2025-07-22張女士人事專員采購管理:負(fù)責(zé)制定采購計劃,確定采購需求,保證食材的及時供應(yīng),同時控制采購成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。 2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和選擇,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。 …… 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗和控制,確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購貨款的核對和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財務(wù)風(fēng)險。 7. -
全國儲備-門店財務(wù)經(jīng)理
12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-18唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店財務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算 …… ,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 3、建立和完善財務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務(wù)報表,確保報表的準(zhǔn)確性、真實性; 4、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制 …… ; 5、負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運轉(zhuǎn); 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù) -
酒店財務(wù)總監(jiān)
9000-12000元2025-07-18張先生辦公室主任3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-07-18彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 …… 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
倉庫主管
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-17楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理 …… ,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度,保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護(hù),定期開展防雨 …… 、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運風(fēng)險排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系 任職要求: 1、22歲﹣38歲, …… 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17曹章玲總監(jiān)項目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. …… 風(fēng)險控制:預(yù)判項目潛在風(fēng)險(如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目順利推進(jìn)。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。 …… 教育背景:本科及以上學(xué)歷,項目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
財務(wù)部經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-16莫女士人事經(jīng)理稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時完成稅務(wù)申報及審計。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險。 決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動的風(fēng)險評估與決策。 -
財務(wù)
3500-6000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制; 4. …… 會計日常事務(wù)(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財務(wù)風(fēng)險; 5.
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