桂林輔導(dǎo)招聘 logo

桂林輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年7月桂林輔導(dǎo)最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多輔導(dǎo)全職教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 投遞:4人 瀏覽:492
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
2.負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作:
3. 具有良好的親和力和溝通談判能力;
4. 負責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:508
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

財務(wù)專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:21人 瀏覽:1769
2025-07-01
趙小姐
HR
工作內(nèi)容:
1、為企業(yè)提供財稅咨詢服務(wù)。
2、負責(zé)企業(yè)項目的財務(wù)分析工作,企業(yè)研發(fā)費用與研發(fā)加計扣除輔導(dǎo)等。
3、根據(jù)客戶需求與財務(wù)負責(zé)人溝通解決企業(yè)財務(wù)上的需求。
崗位要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上全盤賬工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作word、excel函數(shù)進行文件排版,做事嚴謹、耐心,責(zé)任心強。
3、擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
4、有財務(wù)會計的基礎(chǔ)知識,了解企業(yè)財務(wù)報表編制方法。
工作時間:周一至周五 周末雙休,每天7.5小時, 8:30-12:00 14:00-18:00
薪資架構(gòu):績效工資+全勤+提成+年終獎
◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導(dǎo)和答疑。 ◆負責(zé)撰寫課程進行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報告,組織測試并對結(jié)果進行評估。 …… ◆有過獨立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 財務(wù) 投遞:7人 瀏覽:922
2025-07-01
蔣老師
崗位職責(zé): 具體工作內(nèi)容詳談 行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年以上 崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日??冃?。五險等 任職要求: 大專,退役軍人優(yōu)先 工作內(nèi)容:駐校國防教育輔導(dǎo)員
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:454
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
孫校長
校長
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1120
2025-06-30
孫校長
校長
1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:3人 瀏覽:547
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-29
鄒峰
經(jīng)理
進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人 …… 、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實活動量管理; 7、、參加晨會

暑假助教兼職 兼職

80元/天
桂林-七星區(qū) 6人 大專以上 培訓(xùn) 教育 投遞:14人 瀏覽:2240
2025-06-29
趙老師
家長溝通,接待,輔導(dǎo)學(xué)生,環(huán)境管理等工作

藥店店長

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人 醫(yī)藥 藥房 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:468
2025-06-29
蔣彬
人事主管
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度

英語教師

3500-7000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 投遞:1人 瀏覽:278
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-28
陳老師
負責(zé)人
3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求 1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn) 教育 投遞:1人 瀏覽:756
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點

銷售總監(jiān)

20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:351
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-27
楊小姐
HR
調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5.
2025-06-27
陽串平
經(jīng)理
**專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。5.
2025-06-27
陽串平
經(jīng)理
**專業(yè)技能**:有親和力,溝通能力、掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。 5.
約 33 個崗位

桂林輔導(dǎo)招聘最新投遞

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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 64.1%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    32.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占32.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.1%
  • 1-3年
    7.7%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占7.7%。
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