職位描述
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;
4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
公司簡介
正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學(xué)校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務(wù)”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。 開拓進(jìn)取的正宇教育科技集團,在復(fù)旦、臺灣大學(xué)雙學(xué)位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下,大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級階段,旗下?lián)碛信嗾逃?、睿學(xué)教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導(dǎo)思想,注重學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力的培養(yǎng),助力莘莘學(xué)子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進(jìn)榮譽稱號。 睿學(xué)教育,強調(diào)個性化的學(xué)涯規(guī)劃設(shè)計,構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、人格的全面發(fā)展模式。 睿彩藝術(shù),致力于讓每一個孩子愛上藝術(shù)。開設(shè)有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術(shù)內(nèi)化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設(shè)施完善、教學(xué)理念先進(jìn)。傳承中國傳統(tǒng)經(jīng)典國學(xué)文化,以自然和人性化方式進(jìn)行“孝、信、禮、真、和”等理念教學(xué),讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創(chuàng)客·機器人科技,專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術(shù)原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學(xué)科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務(wù)的又一體現(xiàn),同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標(biāo)準(zhǔn),秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命,致力成為1000萬人認(rèn)可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進(jìn)的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。 強烈的社會責(zé)任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業(yè),彰顯企業(yè)之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!
學(xué)校分布:
桂林睿彩藝術(shù):桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)
桂林睿彩知美學(xué)區(qū):桂林市臨桂區(qū)金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號
桂林睿學(xué)1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?
桂林睿學(xué)1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)
桂林中心學(xué)區(qū):桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?
桂林北極學(xué)區(qū):桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?
桂林新東學(xué)區(qū):桂林市七星路29號家樂城(農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??
臨桂至尊學(xué)區(qū):臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??
臨桂精品學(xué)區(qū):臨桂區(qū)人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?
桂林興安學(xué)區(qū):興安縣新興街79號(正宇教育)?
桂林興安AI學(xué)區(qū):正宇培佳智習(xí)校外托管有限公司(興安縣安鎮(zhèn)雙靈路119號)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
桂林靈川學(xué)區(qū):靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ??
桂林靈川縣培正校外托管服務(wù)有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??
睿寶國學(xué)幼兒園:臨桂區(qū)世紀(jì)東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??
?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區(qū)麗君路十字路口8棟(1-1-2號門店)
?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區(qū)施家園37號商住樓5棟1-4
上班地點
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事初中同學(xué),高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上; 2、數(shù)學(xué)知識良好,與學(xué)生會交流勾通; 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。1小時內(nèi)陳先生主管
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-11周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護(hù)好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-11周老師
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-30孫校長校長
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- 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
- 成立時間 13年(2011年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
¥5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 -
招生顧問
¥3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 高中以上 20-40歲 -
英語口語老師
¥3000元/月
無固定辦公點 -
市場主管
¥4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲 -
學(xué)區(qū)主任
¥5000-10000元
桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲 - 更多崗位