
桂林輔導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年5月桂林輔導(dǎo)最新招聘,七星區(qū)23條疊彩區(qū)15條,平均工資約為3625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多輔導(dǎo)教師培訓(xùn)教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29吳老師崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
家庭保姆
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-29潘春秀人事專員1,有好的生活習(xí)慣,并引導(dǎo)小孩形成良好的行為習(xí)慣!
2,工作日上班時間:下午3點到晚上9點30,節(jié)假日上班時間:早上8點到下午6點
3,最好有駕駛證有開車經(jīng)驗,接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)!
4,年齡50歲以下!身體健康!
5,會煮家常飯菜,做日常家庭衛(wèi)生
6,高中以上學(xué)歷,性格溫和有耐心,講衛(wèi)生,有健康證明!
7,對小孩有愛心,有耐心!工資3500到4500元!工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)另有獎金!
8、做事積極主動; -
英語教師(興安)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29吳老師任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;
4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長) -
藥店店長
3000-6000元2025-04-29蔣彬人事主管崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 -
學(xué)管師
4000-12000元2025-04-28王女士HR1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線下輔導(dǎo)高中數(shù)學(xué)、英語。 2.薪資待遇:試用期一個月綜合底薪3000元加提成,轉(zhuǎn)正后綜合底薪4000元加提成。月休四天,工作時間14:30到22:30。 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-04-28蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
大量語數(shù)英家教
3000-5000元2025-04-28吳先生經(jīng)理1、制定家庭教育輔導(dǎo)的方向和內(nèi)容,根據(jù)課程安排及教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行備課 2、根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行針對性的課業(yè)輔導(dǎo)、作業(yè)批改和答疑 3、與學(xué)生家長保持良好互動,溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 4、不斷改進(jìn)教學(xué)方法 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-28潘女士人事績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn) -
七星區(qū)信用卡電話客服
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-28潘女士人事績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn) -
物理教師(興安)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-26吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 -
家庭教育指導(dǎo)師
6000-7000元2025-04-25陽串平經(jīng)理**專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達(dá)能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。5. -
英語老師
3000-6000元2025-04-25閆老師1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作 -
教學(xué)助理
2000-3000元2025-04-25周女士◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點,重點輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報告,組織測試并對結(jié)果進(jìn)行評估。 …… ◆有過獨立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
青少年教育宣傳
150000-300000元2025-04-25陽串平經(jīng)理**專業(yè)技能**:有親和力,溝通能力、掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達(dá)能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓(xùn)教師資格證教師全職教師教師老師生活教師教師資格證教研小班教師口語教師機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師一對一教師研學(xué)教師寫作教師大學(xué)教師心理學(xué)教師閱讀教師主教教師輔導(dǎo)輔導(dǎo)老師班主任輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員/班主任輔導(dǎo)員小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)生輔導(dǎo)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師晚輔導(dǎo)老師晚作業(yè)輔導(dǎo)老師午托輔導(dǎo)老師晚托輔導(dǎo)老師午晚托輔導(dǎo)老師晚托作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)輔導(dǎo)老師大專輔導(dǎo)員駐校輔導(dǎo)員家教輔導(dǎo)老師托管輔導(dǎo)老師小學(xué)晚托輔導(dǎo)老師小學(xué)晚輔導(dǎo)老師小學(xué)生托管輔導(dǎo)老師托管作業(yè)輔導(dǎo)老師老師全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)空乘漢語言文學(xué)普通話老師兼職全職老師兼職或全職老師教師培訓(xùn)老師實習(xí)老師學(xué)習(xí)力老師法學(xué)老師閱讀推廣人主教老師兼職講師興趣班老師
桂林輔導(dǎo)招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 藥店店長 職位2025-05-01
-
達(dá)小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-05-01
-
達(dá)小姐投遞了 桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司 的 大量語數(shù)英家教 職位2025-05-01
-
趙小姐投遞了 廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 藥店店長 職位2025-04-29
-
劉先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-04-29
-
黃小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-04-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林教師招聘工資
¥
3625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
7.5%2K
-
65%3K
-
12.5%4K
-
10%5K
-
2.5%6K-8K
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.7%
-
中專2.4%
-
大專12.2%
-
本科31.7%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,中專占2.4%,大專占12.2%,本科占31.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗87.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.9%
-
1-3年7.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占7.3%。