職位描述

崗位職責(zé):
1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

公司簡介

正宇教育集團(tuán)成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團(tuán)堅(jiān)持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學(xué)校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務(wù)”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。 開拓進(jìn)取的正宇教育科技集團(tuán),在復(fù)旦、臺(tái)灣大學(xué)雙學(xué)位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下,大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級(jí)階段,旗下?lián)碛信嗾逃?、睿學(xué)教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導(dǎo)思想,注重學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力的培養(yǎng),助力莘莘學(xué)子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級(jí)示范和先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。 睿學(xué)教育,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的學(xué)涯規(guī)劃設(shè)計(jì),構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、人格的全面發(fā)展模式。 睿彩藝術(shù),致力于讓每一個(gè)孩子愛上藝術(shù)。開設(shè)有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨(dú)特,深受兒童喜歡,使藝術(shù)內(nèi)化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設(shè)施完善、教學(xué)理念先進(jìn)。傳承中國傳統(tǒng)經(jīng)典國學(xué)文化,以自然和人性化方式進(jìn)行“孝、信、禮、真、和”等理念教學(xué),讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創(chuàng)客·機(jī)器人科技,專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機(jī)器人編程教育,從小了解機(jī)器人技術(shù)原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學(xué)科知識(shí),在快樂的科技課堂中全面提升學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團(tuán)豐富市民多元化生活服務(wù)的又一體現(xiàn),同時(shí)也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標(biāo)準(zhǔn),秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命,致力成為1000萬人認(rèn)可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進(jìn)的正宇教育科技集團(tuán),上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。 強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感,讓正宇教育科技集團(tuán)積極投身多元化的公益事業(yè),彰顯企業(yè)之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團(tuán)!

學(xué)校分布:

桂林睿彩藝術(shù):桂林市中山北路103號(hào)(沃爾瑪往北極方向100米)

桂林睿彩知美學(xué)區(qū):桂林市臨桂區(qū)金水路19號(hào)碧園香樟林2層03、05、06號(hào)

桂林睿學(xué)1對1(書城):桂林市中山中路30號(hào)2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?

桂林睿學(xué)1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)

桂林中心學(xué)區(qū):桂林市中山中路30號(hào)3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?

桂林北極學(xué)區(qū):桂林市中山北路 103號(hào)? ? ? ? ? ? ?

桂林新東學(xué)區(qū):桂林市七星路29號(hào)家樂城(農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??

臨桂至尊學(xué)區(qū):臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??

臨桂精品學(xué)區(qū):臨桂區(qū)人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?

桂林興安學(xué)區(qū):興安縣新興街79號(hào)(正宇教育)?

桂林興安AI學(xué)區(qū):正宇培佳智習(xí)校外托管有限公司(興安縣安鎮(zhèn)雙靈路119號(hào))? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

桂林靈川學(xué)區(qū):靈川縣靈西路2-7號(hào)(人民會(huì)堂旁)? ??

桂林靈川縣培正校外托管服務(wù)有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??

睿寶國學(xué)幼兒園:臨桂區(qū)世紀(jì)東路66號(hào)新城福邸嘉園38棟? ? ??

?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區(qū)麗君路十字路口8棟(1-1-2號(hào)門店)

?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區(qū)施家園37號(hào)商住樓5棟1-4

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)北門街道中山北路與環(huán)城北一路交叉口北120米 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。
2小時(shí)前
孫校長
校長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-08-20
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-08-19
吳老師
人力行政總監(jiān)
集體課老師
2500-6000元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個(gè)性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心, 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間:上班時(shí)間6小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1. 依據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定IEP長、短程目標(biāo)及個(gè)訓(xùn)計(jì)劃; 2. 主題教學(xué)及活動(dòng)的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、編寫及實(shí)施工作; 3. 完成個(gè)訓(xùn)、小組等課堂教學(xué)活動(dòng); 4. 依據(jù)學(xué)員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓(xùn)練記錄及總結(jié); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個(gè)性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間:上班時(shí)間6小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1、根據(jù)個(gè)體發(fā)展情況,評(píng)估和制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法,根據(jù)干預(yù)目標(biāo)完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓(xùn)練計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練中的問題 3、定期跟進(jìn)和評(píng)估訓(xùn)練效果,持續(xù)改進(jìn)和完善教學(xué)內(nèi)容 4、定期與家長溝通,布置家庭訓(xùn)練計(jì)劃 5、參加教研活動(dòng),提高自身教學(xué)水平 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個(gè)性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間:上班時(shí)間6小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個(gè)月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
成立時(shí)間 13年(2011年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

英語教師(靈川縣)

¥5000-10000元

桂林-靈川縣 本科以上 21-45歲

初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)

¥5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上

英語教師(興安)

¥5000-10000元

桂林-興安縣 本科以上

數(shù)學(xué)科研主管

¥5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上

數(shù)學(xué)教師(興安縣)

¥5000-12000元

桂林-興安縣 本科以上 22-45歲
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