1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林服務(wù)最新招聘,七星區(qū)272條臨桂區(qū)232條,平均工資約為2915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前莫總監(jiān)HR1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶服務(wù)能力、商務(wù)談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。
3.熟悉汽車市場(chǎng)及銷售流程,了解新能源汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。 -
凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店)
3000-8000元1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天 -
售后內(nèi)勤
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐先生總經(jīng)理1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問
2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題
3、總結(jié)用戶的意見與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào)
4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評(píng)價(jià) -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障 …… 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 -
旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴 -
包子豆?jié){店女工
3000-3200元1小時(shí)前劉老板總經(jīng)理平時(shí)生意比較忙,有意向了解請(qǐng)來電咨詢或者加微信,謝謝~ 包子豆?jié){店招女工 工作時(shí)間 早上 5:30—下午14:00,包早餐和中餐。 月休息兩天 月薪3000元/月起 要賣東西 算賬快準(zhǔn)確 口齒伶俐 小店 和老板一對(duì)一兩個(gè)人,會(huì)看事做事, 生意比較忙,沒空看平臺(tái)消息 感興趣的請(qǐng)聯(lián)系13-457-653-018劉 (微信同號(hào)) -
泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前蘭芳人事經(jīng)理【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 -
總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前劉家成人力經(jīng)理退伍軍人優(yōu)先,26-45歲,駕齡8年以上,C1及以上駕照,無重大事故、酒駕記錄; 駕駛技術(shù)嫻熟,適應(yīng)復(fù)雜路況及高頻出差(省內(nèi)/跨省); 具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)(如主動(dòng)為老板開門、調(diào)整座椅/空調(diào)、搬提行李等 -
家裝顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前謝小姐人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、形象氣質(zhì)佳,有自己的興趣愛好者優(yōu)先 7、會(huì)攝影、剪輯等 -
產(chǎn)康學(xué)徒
2500-4000元1小時(shí)前經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé) 在資深產(chǎn)康師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)產(chǎn)后修復(fù)技術(shù)(骨盆修復(fù)、腹直肌分離調(diào)理等) 協(xié)助完成客戶基礎(chǔ)評(píng)估與檔案管理 參與產(chǎn)后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務(wù) 任職要求 ? 護(hù)理/康復(fù)相關(guān)專業(yè)技校優(yōu)先(應(yīng)屆生可培訓(xùn) -
客服經(jīng)理
4000-6200元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理(二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)。 -
酒店銷售員(旅行社)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前陳經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
電商運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:4人 瀏覽:2102- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李先生總經(jīng)理3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鄧經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 -
營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐經(jīng)理唐經(jīng)理2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 3、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
桂林相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)生企業(yè)服務(wù)全職服務(wù)生客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管汽車銷售服務(wù)客房服務(wù)服務(wù)經(jīng)理旅游服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)餐飲服務(wù)商務(wù)服務(wù)售前服務(wù)it技術(shù)服務(wù)餐飲餐廳學(xué)生餐廳接待員夜班小時(shí)工長(zhǎng)期兼職服務(wù)行業(yè)餐飲員工全職員工前廳餐飲行業(yè)長(zhǎng)期夜班招暑假工短期暑假工兼職傳菜員傳菜員兼職學(xué)生暑假工
桂林服務(wù)招聘最新投遞
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付先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-12
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廖先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-12
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王先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-12
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唐女士投遞了 蒙山縣永安生物肥料有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-09-12
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王先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-12
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黃先生投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 總經(jīng)理商務(wù)司機(jī) 職位2025-09-12
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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57.6%2K
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28.1%3K
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10.2%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.6%
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初中5.4%
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高中6%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.6%,初中占5.4%,高中占6%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88%
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1-3年11.7%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。