
桂林服務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年4月桂林服務(wù)崗位最新招聘,七星區(qū)88條臨桂區(qū)72條,有崗位晉升等,更多服務(wù)崗位服務(wù)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)跟單專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09馬小姐招聘主管1.負(fù)責(zé)核對(duì)銷售訂單,并錄入ERP系統(tǒng);
2.根據(jù)訂單需求跟進(jìn)訂單交期,及時(shí)安排出貨;
3.負(fù)責(zé)常規(guī)資料的核對(duì)和歸檔工作;
4.做好銷售服務(wù)工作,接待到訪客戶;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。
相關(guān)要求
1.有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.熟練操作辦公軟件exceloffice等;
3.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
蛋糕門店店長(zhǎng)
5000-7000元2025-04-09王女士HR1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范;
2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
3、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
4、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。 -
(象山區(qū))客服專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);
6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過(guò)客服、銷售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)年假~
上班地點(diǎn):象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2500-3500(定級(jí)定薪) +績(jī)效1000+全勤100+工齡工資+五險(xiǎn)+當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。 -
外勤拓展(不是銷售崗)
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09鄒女士人事崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷售) 1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等; 2、與目標(biāo)客戶面對(duì)面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo) …… 任職要求: 1、學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 崗位福利 -
銷售專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09恒保衛(wèi)生HR崗位描述: 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) …… ; 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 -
銀行保安員
2500元2025-04-09胡先生人事能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識(shí),服從工作安排,盡職盡責(zé)。 3. 優(yōu)先條件:具有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人(附退伍證復(fù)印件)、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 -
電子廠直招 長(zhǎng)期/短期200-240一天
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08趙女士人事經(jīng)理公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 3.上班時(shí)間8-20點(diǎn),兩班倒/長(zhǎng)白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。 4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶,都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。 面試需要攜帶身份證原件 -
0元入職/臨時(shí)工/200-240元一天
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08趙女士人事經(jīng)理公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 3.上班時(shí)間8-20點(diǎn),兩班倒/長(zhǎng)白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。 4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶,都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。 面試需要攜帶身份證原件 -
五險(xiǎn)一金/包吃包住
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08趙女士人事經(jīng)理公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 3.上班時(shí)間8-20點(diǎn),兩班倒/長(zhǎng)白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。 4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶,都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。 面試需要攜帶身份證原件 -
長(zhǎng)期/短期200-240一天 人走賬清
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08趙女士人事經(jīng)理公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 3.上班時(shí)間8-20點(diǎn),兩班倒/長(zhǎng)白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。 4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶,都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。 面試需要攜帶身份證原件 -
本地工廠公寓式住宿/可預(yù)支/賺5000+
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08趙女士人事經(jīng)理公司位于桂林,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 一、短期工: 1.招聘年齡:16-45歲,男女不限 2.薪酬:200-240元/天,做滿7天可預(yù)支500元。 …… 3.上班時(shí)間8-20點(diǎn),兩班倒/長(zhǎng)白班均可,崗位有站有坐百分之八十是坐班。 4.有案底,違紀(jì)黑名單,花臂,黑戶,都不接收,禁止穿拖鞋,短裙進(jìn)入廠區(qū)。 面試需要攜帶身份證原件 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元2025-04-08唐女士人事主管日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌前廳部(前臺(tái)、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務(wù)、問(wèn)詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。 …… - 解決客人投訴,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度(如通過(guò)在線評(píng)價(jià)分析改進(jìn)點(diǎn))。 - 維護(hù)客戶關(guān)系,建立??蜋n案并推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)(如生日禮遇、偏好記錄)。 3. …… - 定期組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理等培訓(xùn)(如Opera系統(tǒng)操作演練)。 - 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,提升員工服務(wù)意識(shí)與效率。 4. …… 二、崗位要求 4年或以上前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3. 核心技能 - 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺(tái)。 …… 職業(yè)素養(yǎng) - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)。 - 抗壓能力強(qiáng),出色的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 - 注重細(xì)節(jié),能發(fā)現(xiàn)流程中的潛在問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。 -
銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 …… 12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬(wàn)-35萬(wàn)) 崗位晉升渠道 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險(xiǎn)
- 全勤
2025-04-08廖女士人事崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。 …… 招聘要求: 年齡18-50歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄; 具有騎行經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則; 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力; 具有手機(jī)操作和簡(jiǎn)單計(jì)算能力 -
金融銷售 期貨業(yè)務(wù) 機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)
3000-8000元2025-04-08李女士崗位職責(zé):從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展,客戶維護(hù)服務(wù) 報(bào)酬結(jié)構(gòu):經(jīng)紀(jì)人報(bào)酬由傭金提成構(gòu)成,客戶資產(chǎn)規(guī)模大或客戶傭金貢獻(xiàn)高的可申請(qǐng)?zhí)岢杀壤岣摺?…… 崗位要求:1.年齡十八周歲以上(含)的公民;2.具有大?;蛞陨贤葘W(xué)歷;3.通過(guò)期貨從業(yè)資格考試;4.符合法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)條件。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林服務(wù)崗位招聘最新投遞
-
湯先生投遞了 桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司 的 銀行保安員 職位2025-04-20
-
程先生投遞了 廣西樂(lè)思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-18
-
蒙先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 外貿(mào)跟單專員 職位2025-04-18
-
李先生投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 (象山區(qū))客服專員 職位2025-04-18
-
秦先生投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 (象山區(qū))客服專員 職位2025-04-17
-
唐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 外貿(mào)跟單專員 職位2025-04-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
