桂林服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月桂林服務(wù)業(yè)最新招聘，七星區(qū)1223條臨桂區(qū)815條，平均工資約為3428元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
沫香（高新萬達(dá)融創(chuàng)店新店即將開業(yè)）營業(yè)員
3000-4500元
2025-07-27
劉鑫沅經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)店面銷售，店面促銷計(jì)劃的執(zhí)行
2.來貨驗(yàn)收，產(chǎn)品陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
3.服務(wù)顧客，協(xié)助顧客選購食材
4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生，維護(hù)店面形象，創(chuàng)造良好的購物環(huán)境
任職要求：
1.年齡16-40歲，身體健康，誠實(shí)守信
2.學(xué)歷不限，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.能較好的處理突發(fā)事件，與顧客保持良好的關(guān)系
4.身高155cm以上，五官端正
5.服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞
加入公司您可享受：
1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎+員工團(tuán)進(jìn)，生日禮物+節(jié)日福利；
2.豐富的員工活動（團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動）；
3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系，帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會議學(xué)習(xí)等 -
店長
4500-8000元
2025-07-27
劉鑫沅經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時學(xué)習(xí)完成 崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動，有團(tuán)隊(duì)意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實(shí)肯干 4.有責(zé)任心 -
配菜打荷 兼職
300元/周
2025-07-27
胡晶晶主管招兼職，下午4點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)，切菜，配菜 -
廚師長
8000-15000元
2025-07-27
龍總有私人會所工作經(jīng)驗(yàn)或者高端接待經(jīng)驗(yàn) -
收費(fèi)員
2200-2600元
2025-07-26
焦明春物業(yè)經(jīng)理1. 物業(yè)收費(fèi)，物業(yè)催費(fèi)。 2. 要求女性，年齡20～50歲,高中以上學(xué)歷，會講普通話，有良好的溝通能力，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
酒店前臺專職夜班
2500-3000元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
餐飲收銀員
3200-3600元
2025-07-26
謝澤豐老板1. 1形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)。2有前臺接待或客服方面的工作者優(yōu)先 -
酒店餐廳主管
3000-3500元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力 -
前廳接待
2600-3500元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理1、為客人提供接待； 2、入離店手續(xù)辦理； 3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn)； 4、房間預(yù)訂； 5、解答問詢等服務(wù)。 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度，有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、年齡：18-35歲； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、性格開朗、外向，愛笑，心態(tài)積極、正向； 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì)，喜歡幫助他人，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 7、可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)，期望從事酒店行業(yè)，熱愛服務(wù)工作； 8、能適應(yīng)倒班及站式工作。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-26
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力 -
酒店外語接待員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26
唐女士人事主管1.有良好的口語溝通能力，能夠進(jìn)行流利的英語對話 2.性格開朗，對人熱情，有服務(wù)意識 3.有責(zé)任心，應(yīng)變能力好 -
前臺接待
4000-5000元
2025-07-26
唐女士人事主管1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，160厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見，細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 月休4天 底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 -
客房服務(wù)員
3800-6000元
2025-07-26
唐女士人事主管1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù)。 2、文明禮貌、遵守紀(jì)律，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、當(dāng)班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報(bào)告客人的遺留物品，客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗(yàn)者。 底薪2500，現(xiàn)有客房服務(wù)員綜合工資4500-6000
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 廚師長 職位2025-08-10 -
賓女士投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-08-08 -
儲女士投遞了 桂林市錦基物業(yè)服務(wù)責(zé)任有限公司 的 收費(fèi)員 職位2025-08-05 -
唐女士投遞了 桂林市錦基物業(yè)服務(wù)責(zé)任有限公司 的 收費(fèi)員 職位2025-08-04 -
蘇先生投遞了 桂林市七星區(qū)湘村餐飲店(個體工商戶) 的 配菜打荷 職位2025-08-04 -
蔣先生2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林服務(wù)業(yè)招聘工資
￥
3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K，最多人拿：3K
-
0.8%小于2K
-
31.5%2K
-
38.8%3K
-
15.9%4K
-
6.5%5K
-
4.2%6K-8K
-
1.3%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷79.2%
-
初中7.3%
-
高中5.7%
-
中專3.2%
-
大專4.4%
-
本科0.2%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.2%，初中占7.3%，高中占5.7%，中專占3.2%，大專占4.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年17.4%
-
3-5年1.3%
-
5-10年0.1%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占17.4%，3-5年占1.3%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
-
酒店/投資 50-100人 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗(yàn)我們愿意帶你……
