桂林服務(wù)業(yè)招聘 logo

桂林服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月桂林服務(wù)業(yè)最新招聘,七星區(qū)1223條臨桂區(qū)815條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線切割師傅

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 機(jī)械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:736
1小時(shí)內(nèi)
范小紅
總經(jīng)理
1. 1. 按圖紙進(jìn)行程式的編寫,零件加工。及時(shí)完成班組長完成的工作;
2. 圖紙、工藝卡等文件歸檔;
3 主管交代的其他事宜。

車間保安

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:24人 瀏覽:5634
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
鄧女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控;
2、車間進(jìn)出管控;
3、物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量;
4、園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控;
5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
薪資待遇(綜合收入4-6k):底薪2200+加班費(fèi)(按照法規(guī)計(jì)算)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+績效補(bǔ)貼
上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
招聘要求
1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、能接受兩班倒,吃苦耐勞
3、年齡22-40歲
4、無紋身無犯罪記錄
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:2人 瀏覽:689
1小時(shí)內(nèi)
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次
社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。
?
晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。

員工餐廚師

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 27-45歲 初中以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1982
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
蔣女士
人事專員
限女性 1.負(fù)責(zé)公司員工的早、中、晚餐飯菜制作; 2.負(fù)責(zé)餐前餐后食堂衛(wèi)生的清理,保持食堂清潔衛(wèi)生; 3.身體健康,能勝任本職工作,沒有相關(guān)疾病和傳染??; 4.聽從公司工作安排,合理下料,拒絕浪費(fèi)和不正當(dāng)?shù)男袨椋?5.為人誠實(shí)、靠譜,有一定的廚藝,講究個(gè)人衛(wèi)生。

餐廳服務(wù)員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 6人 文化傳播 投遞:6人 瀏覽:1398
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

店面導(dǎo)購

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 家具 投遞:6人 瀏覽:2807
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 女性,有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡25-39歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 工作時(shí)間:8:30-18:00 月休4天,有責(zé)底薪3000,加提成,上不封頂,3000-10000 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 25-55歲 糧油 食品 投遞:14人 瀏覽:4118
1小時(shí)前
周先生
銷售經(jīng)理
1、計(jì)件工資,多勞多得; 2、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:7人 瀏覽:852
1小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月不超過80個(gè)小時(shí)。 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)),服從工作安排,能上晚班。
8小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); ...
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 30-45歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:10248
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
李先生
招聘
崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫能力; 3.會(huì)說普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時(shí)間:三班倒(白班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班是0-8點(diǎn))。
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:20
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
麗女士
HR
職位要求: ?年齡18-50周歲男女不限,身體健康,無不良嗜好; ?自備小電驢(也可提供),健康證(可入職后辦理) ?會(huì)使用導(dǎo)航軟件就行,老員工帶跑包教包會(huì); ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)態(tài)度。 工作福利: 1. 工作時(shí)間8小時(shí),學(xué)歷不限; 2. 按單提成+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等; 3. 平臺(tái)提供保險(xiǎn)保障,安全無憂; 4. 新手培訓(xùn)上崗,老手一對(duì)一指導(dǎo)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,可根據(jù)住址安排~

暑期工

1990-2000元
桂林-秀峰區(qū) 8人 文化傳播 投遞:9人 瀏覽:1686
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
黃女士
人事經(jīng)理
崗位1:桂花公社門店?duì)I業(yè)員,負(fù)責(zé)門店銷售、收銀、衛(wèi)生等工作,服從店長管理;早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天; 崗位2:桂花公社景區(qū)、酒店各部門相應(yīng)崗位,負(fù)責(zé)接待、服務(wù)等工作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理安排;8小時(shí)工作制,月休4天。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 瀏覽:289
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
梁主管
主管
薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

督導(dǎo)

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:9人 瀏覽:1251
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
何文婷
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-50歲 門窗 投遞:2人 瀏覽:4544
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
張總
總經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
約 718 個(gè)崗位
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桂林服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 31.5%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.2%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,初中占7.3%,高中占5.7%,中專占3.2%,大專占4.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占17.4%,3-5年占1.3%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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