桂林服務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月桂林服務(wù)總監(jiān)最新招聘，靈川縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為5480元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

桂林北站-電話客服

4000元

廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人財務(wù) 財務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:2937

1小時前

黃女士

人事

2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費(fèi)了青春，浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)，找個平臺好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個專業(yè)會計(jì)團(tuán)隊(duì)，主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊公司，做記賬報稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù)，達(dá)成合作，，一對一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛銷售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會。
2.經(jīng)驗(yàn)分享：每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進(jìn)入公司，就是為掙錢做準(zhǔn)備，“激情、有愛、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休

招商經(jīng)理

7000-10000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 2人 3年以上 40歲以下大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃瀏覽:11

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

唐女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)購物中心的定位和規(guī)劃，協(xié)助招商總監(jiān)編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商總監(jiān)反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況；
2、與廠商洽談合作條款，初步審核合同內(nèi)容，跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)對接；
3、協(xié)助企劃部制定項(xiàng)目的招商推廣方案及相關(guān)公關(guān)活動的具體實(shí)施方案，并配合實(shí)施；
4、建立項(xiàng)目品牌商家招商談判記錄、招商往來文書等相關(guān)資料的歸檔整理，保證各類文書歸檔的及時性、有效性和保密性；
5、協(xié)助招商品牌商戶做好開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好商戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，督促商戶保質(zhì)保量如期開業(yè)；
6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
7、商戶的場地對接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、購物中心2年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

全國招合伙人

10000-20000元

靈川縣豫然傳媒工作室

在家辦公 3人傳媒投遞:1人瀏覽:1231

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-25

吳經(jīng)理

經(jīng)理

超低門檻、內(nèi)容簡單、服務(wù)健全
★優(yōu)惠合伙政策降低創(chuàng)業(yè)成本超高回報比只需擴(kuò)展個人資源圈、人脈圈，招募寶媽總公司總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)直接對接指導(dǎo)培訓(xùn)，不走彎路
★抖音官方五星培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 個播頭部公會，全國近800家合伙人遍布27個省市區(qū)，想掙錢來抖音想創(chuàng)業(yè) 來抖音想翻身來抖音
一放心：不任收?何費(fèi)用
二放心：不任簽?何線紙下?質(zhì)合同
三放心：隨可時?不做沒有何任?束縛或責(zé)任
四放心：全有程?人教有人帶隨解時?答問題
五放心：抖官音?方平臺色綠?健康規(guī)正?直播
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是未來30年最值得投資的行業(yè)，豫然傳媒全國合伙人招募中，快點(diǎn)跟上抖音直播的東風(fēng)，抓住直播行業(yè)發(fā)展的紅利，加入豫然傳媒，成就不一樣的下半生。

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司

桂林 1人寵物美容投遞:1人瀏覽:15

2025-09-24

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人力資源規(guī)劃制定人力資源計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。招聘與配置招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃。招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。人才儲備機(jī)制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動...

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:359

2025-09-24

吳小姐

招聘主管

同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?為客人提出有創(chuàng)造性的建議 ?傳送高水平對客服務(wù) ?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn) ?確保客人的需求和合理的要求被滿足 ?不斷尋找機(jī)會改進(jìn)對客服務(wù) ?建立和維持有效的對客關(guān)系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧 …… ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報告和服務(wù)都按時完成 8.7.其它任務(wù) ?完成你上級交待的其它任務(wù)

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:387

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-23

呂小姐

人事行政

針對競品分析的總結(jié)報告，對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計(jì)劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感、附加值，給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù) …… 10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負(fù)責(zé)制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風(fēng)險，以便提前動手設(shè)計(jì)各種防范措施，防患于未然

渠道銷售

3000-8000元

廣西裕超商貿(mào)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 20-35歲建材批發(fā) 瀏覽:262

五險

2025-09-21

劉宗軍

總經(jīng)理助理

招聘崗位：一、銷售策劃總監(jiān)一名。 …… 二、銷售員（若干）你的主要工作： 1.總監(jiān)職責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)戰(zhàn)略，制定清晰的銷售策略（如市場定位、客戶群體劃分、聚道選擇等） 2.銷售負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成公司制定的銷售目標(biāo)； …… 積極了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢，促成合作并跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)； 4. 收集市場及競品信息，為團(tuán)隊(duì)提供有價值的反饋； 5.-參與公司組織的銷售活動和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力。