
桂林負責人招聘
桂聘提供2025年7月桂林負責人最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)9條,平均工資約為6552元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多負責人負責人公司負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)文翠娥出納崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人;
任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè);
崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅。 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責人,等同于部門經(jīng)理】
崗位職責:
1、負責財務(wù)部的全面管理工作,負責公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作;
3、負責審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同;
4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致,責任感強。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)恒保防護HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗工作;
2、嚴格按技術(shù)標準(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關(guān)檢驗記錄;
3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標識;
4、做好不合格品的標識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。
5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標準要求操作造成的工作失誤負相應(yīng)的責任;
6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作;
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄;
8、有權(quán)制止違反檢驗紀律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負責人。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪1小時前姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 有過快消經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-11楊主任辦公室主任2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶,維護好現(xiàn)有客戶; 3、進行市場調(diào)研,及時向銷售部負責人反映相關(guān)信息,以便公司適時改變銷售策略; 4、對客戶檔案及銷售情況保密; 5、負責售后客服工作; -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任團隊管理?: 組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。 負責團隊的選拔、培訓(xùn)、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ? -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任,英語4級以上,熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識; 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力; 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗,有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負責人優(yōu)先考慮 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風施工圖設(shè)計,消防設(shè)計等 二、任職資格: 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負責人,中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具; 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領(lǐng)下,負責項目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計工作,協(xié)助負責人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求; -
管培生(英語方向)
5000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR職業(yè)前景: 1、表現(xiàn)優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長辦公室管理崗、海外業(yè)務(wù)負責人或高管后備梯隊; 2、快速積累優(yōu)質(zhì)人脈資源,助力長期職業(yè)發(fā)展。 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-07-11黃女士招聘主管達成銷售目標; 5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負責人 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-118、每周向總經(jīng)理及銷售負責人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元2025-07-11人事做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作; 5、完成部門負責人臨時安排的任務(wù) -
財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元2025-07-11楊芹協(xié)助部門負責人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2. 負責公司的會計核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。 3.
桂林相關(guān)熱門崗位
負責人公司負責人區(qū)域負責人產(chǎn)品負責人信息安全負責人運營負責人大數(shù)據(jù)負責人建筑專業(yè)負責人區(qū)域銷售負責人項目負責人財務(wù)負責人綜合管理負責人業(yè)務(wù)運營負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)運營管理負責人市場銷售負責人銷售渠道負責人培訓(xùn)項目負責人大數(shù)據(jù)團隊負責人項目運營負責人商業(yè)分析負責人銷售部門負責人數(shù)據(jù)團隊負責人銷售培訓(xùn)負責人商業(yè)產(chǎn)品負責人建筑施工圖專業(yè)負責人建筑施工圖負責人市場營銷負責人財務(wù)部負責人市場運營負責人生產(chǎn)負責人結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人渠道運營負責人區(qū)域運營負責人給排水專業(yè)負責人給排水負責人銷售部負責人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責人分公司/代表處負責人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理高級管理分公司經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域管理專員
桂林負責人招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 管培生(英語方向) 職位2025-07-12
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王先生投遞了 廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-12
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秦小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-07-12
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姚小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-07-11
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徐先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-11
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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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25%4K
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18.8%5K
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14.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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初中6.3%
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高中4.2%
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中專6.3%
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大專20.8%
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本科4.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占20.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.7%
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1-3年26.1%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。