桂林跟單招聘

桂聘提供2025年8月桂林跟單最新招聘，七星區(qū)27條秀峰區(qū)22條，平均工資約為3711元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多跟單服裝生產(chǎn)文員銷(xiāo)售跟單招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政崗

2500-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲大專(zhuān)以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1736

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-06

申女士

人事專(zhuān)員

崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持（會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類(lèi)文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí)：了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化）用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫(xiě)、檔案規(guī)范；會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話(huà)溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過(guò)電話(huà)對(duì)接員工、應(yīng)聘者等，準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng)：面對(duì)突發(fā)后勤問(wèn)題（如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整）能快速反應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備：能獨(dú)立開(kāi)展新員工行政后勤流程培訓(xùn)（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說(shuō)明等），善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求（如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等）。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出：熱愛(ài)后勤服務(wù)崗位，主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn)，以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力：能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù)，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí)，高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力：有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)（如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確：認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿，能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫(xiě)等工作。?
2-電話(huà)溝通表達(dá)清晰、禮貌，具備良好的傾聽(tīng)與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)問(wèn)題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛(ài)后勤服務(wù)工作，認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
?
加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)（如獨(dú)立開(kāi)展過(guò)部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等）。?
2-桂林本地戶(hù)籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”，有較強(qiáng)的晉升意愿。?

抖音運(yùn)營(yíng)

8000-10000元

即輕松健康管理（河北）有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人瀏覽:152

2025-08-06

柳莉莉

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略，負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音平臺(tái)，對(duì)利潤(rùn)率目標(biāo)有數(shù)；
2、進(jìn)行抖音店鋪整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理工作，規(guī)劃貨盤(pán)，根據(jù)上新節(jié)奏爭(zhēng)取頻道頁(yè)跟官方資源，提升店鋪流量，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、深度挖掘行業(yè)市場(chǎng)情況，做好競(jìng)品分析，針對(duì)公司品牌及產(chǎn)品定位及目標(biāo)人群，給出指導(dǎo)意見(jiàn)和運(yùn)營(yíng)決策；
4、負(fù)責(zé)直播板塊的營(yíng)銷(xiāo)推廣，通過(guò)不斷優(yōu)化直播選品和直播形式，提升用戶(hù)在直播板塊的停留時(shí)間，提升直播下單率；
5、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的人員管理工作，對(duì)主播的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，定期組織培訓(xùn)，并對(duì)主播話(huà)術(shù)進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)度；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展頭部及中腰部達(dá)人，進(jìn)行機(jī)構(gòu)對(duì)接與維護(hù)，種草和直播帶貨合作溝通，建立達(dá)人資源庫(kù)，提升達(dá)人合作質(zhì)量；

辦公室文員/門(mén)窗廠(chǎng)接單文員

3500-5000元

桂林市凱星門(mén)窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲初中以上門(mén)窗投遞:4人瀏覽:1642

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-05

黃女士

崗位職責(zé)：
1. **訂單處理：** 負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單（電話(huà)、微信、平臺(tái)等），準(zhǔn)確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。
2. **客戶(hù)溝通：** 接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，解答關(guān)于產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格、交期等基本問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)、熱情的售前服務(wù)。
3. **信息核對(duì)：** 與客戶(hù)及銷(xiāo)售、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)緊密溝通，核對(duì)訂單信息（產(chǎn)品類(lèi)型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等），確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. **訂單跟蹤：** 跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)向客戶(hù)反饋訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)處理訂單變更或異常情況。
5. **單據(jù)管理：** 制作、打印、整理銷(xiāo)售合同、發(fā)貨單、對(duì)賬單等相關(guān)單據(jù)。
6. **資料維護(hù)：** 維護(hù)客戶(hù)檔案、訂單檔案，確保資料完整、更新及時(shí)。
7. **部門(mén)協(xié)作：** 協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行訂單支持，與生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)保持良好溝通，確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。
8. **完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
**任職要求：**
1. **教育背景：** 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2. **經(jīng)驗(yàn)要求：**
* 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* **有建材、門(mén)窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！** (重點(diǎn)強(qiáng)調(diào))
3. **核心技能：**
* 熟悉電腦操作，熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, Outlook等)，打字速度快且準(zhǔn)確。
* **優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力：** 普通話(huà)流利，聲音清晰，具備良好的電話(huà)溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。
* **細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)：** 處理訂單信息需高度細(xì)心，避免出錯(cuò)；對(duì)待客戶(hù)咨詢(xún)需耐心解答。
* **良好的學(xué)習(xí)能力：** 能快速學(xué)習(xí)門(mén)窗產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及公司內(nèi)部系統(tǒng)。
* **一定的抗壓能力：** 能適應(yīng)訂單高峰期的工作節(jié)奏。
4. **性格特質(zhì)：**
* 積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
* 踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維。

辦公室文員

2500-3500元

桂林市凱星門(mén)窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人門(mén)窗投遞:8人瀏覽:1296

2025-08-05

黃女士

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、開(kāi)單，跟單，接聽(tīng)電話(huà)等系列辦公業(yè)務(wù)；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、確保辦公區(qū)的整潔有序；

建材銷(xiāo)售員

4000-7000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人裝飾材料投遞:4人瀏覽:1427

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

蔣總

老板

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售； 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。