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桂林工程招聘

桂聘提供2025年9月桂林工程最新招聘,七星區(qū)160條臨桂區(qū)71條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 3年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:63
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

市場(chǎng)專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:251
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置;
2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作;
3、順利完成客戶調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo);
4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道
相關(guān)要求
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2、有良好的市場(chǎng)敏銳度,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

裝修管家

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-27
韋女士
主管
崗位內(nèi)容:
1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。
2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個(gè)裝修過(guò)程。
3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
任職要求:
1. 3年或以上家裝咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。
2. 熱愛(ài)家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。
3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、能接受公司的全國(guó)調(diào)任安排。

工藝員

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:807
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
蔣先生
招聘主管
4、部門項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時(shí)工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-45歲 高中以上 建筑 家居 投遞:2人 瀏覽:449
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
韋女士
主管
1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林-象山區(qū) 1人 22-30歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1475
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-27
蔣先生
招聘主管
崗位要求 1.本科,30歲以下,英語(yǔ)四級(jí) 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元
桂林-平樂(lè)縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:5人 瀏覽:431
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-27
楊先生
人事
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。 3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:28人 瀏覽:4031
2025-08-27
唐經(jīng)理
人事
1. 要求有駕駛證B照 2. 男性45歲以下 3. 身體健康,吃虧耐勞,有責(zé)任心。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:3370
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
蔣先生
招聘主管
崗位要求 1.本科,30歲以下,英語(yǔ)四級(jí) 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,有一定的抗壓能力,并且對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀,可放寬相關(guān)要求
約 399 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

工程it工程師工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師安全測(cè)試工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師汽車質(zhì)量工程師機(jī)械工程師項(xiàng)目工程管理開(kāi)發(fā)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師設(shè)計(jì)工程師電子測(cè)試工程師設(shè)備工程師銷售代表/銷售工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理電氣工程師技術(shù)工程師工程人員it技術(shù)工程師建筑工程工藝工程師電子研發(fā)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師銷售工程師/銷售代表電子工程師軟件工程項(xiàng)目銷售工程師工程資料管理機(jī)電工程it硬件工程師產(chǎn)品工程師工程咨詢建筑現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程施工建造師工程項(xiàng)目管理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)工程員施工主管項(xiàng)目管理人員工程部室內(nèi)裝修施工管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理裝修施工主管二級(jí)建造師施工人員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員現(xiàn)場(chǎng)施工員裝修工程管理工程管理工程師裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目施工員
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.1%
  • 本科
    8.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占44.1%,本科占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.4%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    15.3%
  • 5-10年
    5.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.4%,1-3年占37.3%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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