
桂林工程管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林工程管理最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)14條,平均工資約為7131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程管理工程管理項目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡工程師
4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、計算機網絡設備及系統(tǒng)集成安裝調試;
2、熟悉綜合布線,服務器系統(tǒng)、交換機、路由器的安裝調試,有較強的專業(yè)知識,具有網絡、多媒體、運維管理等相關經驗;
3、負責產品售后問題的收集、分析、處理、反饋、歸檔等工作;
4、具有項目管理、現(xiàn)場實施及解決問題經驗。
相關要求:
1、大專以上學歷,有IT廠家技術認證、相關工程師資格證者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,具有團隊合作精神,服從安排,有責任心;
3、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、熱愛IT行業(yè),有意向長期往技術方向發(fā)展。 -
招投標管理及資料員
4000-6000元1小時內田總總經理應聘要求:
熟悉招投標流程、
會做標書,會看圖紙,
熟悉工程資料管理 -
光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產,進行產能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產線平衡分析、人機分析和動作研究,生產效率提升改善; 3、負責生產現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除 …… 物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關流程、制度及規(guī)范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓; 6、生產線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設備、新產品導入工時和人力測算分析; 7、負責新產品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行 …… 任職要求: 1、工業(yè)工程相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、2年以上IE工作經驗,有大型企業(yè)工作經驗、通訊行業(yè)更佳; 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結構 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內閔女士人事主管崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 -
工程部主任
8000-10000元3小時前唐女士行政部專員一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 …… 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規(guī)范和質量標準,提出合理的優(yōu)化建議。? …… 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經驗或同等管理崗位經驗 …… 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調多方資源解決問題。 5. …… 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。 -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前潘春秀人事專員1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 …… 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。 -
工程現(xiàn)場管理員
5000-8000元3小時前吳小姐主任5年以上工作經驗,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風電直接相關的專業(yè)等相關專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗收等,尤其熟悉停電、驗收程序等全過程; 2、能獨立施工,辦理停電、驗收等技能; 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗收標準,能獨立辦理工作票,掌握設備安裝、電纜敷設等操作技能,熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、堅守崗位、接受長期駐場; 5、持一級或二級崗位證書。 -
工程資料員
5000-7000元3小時前吳小姐主任電力線路遷改項目 1、負責工地的資料收集、整理、編制、報審等工作; 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作; 3、做好工程相關各類文件資料的及時收集、核查、登記 …… 、整理、保管等工作; 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 5、其他相關文件和資料的管理; 6、能獨立跟進結算配套資料。 -
項目經理
6000-8000元4小時前唐女士行政部專員全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. …… 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. …… 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 …… 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè) …… 、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 …… 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè) …… 、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 -
物業(yè)副經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時前陽先生人資專員管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。 任職要求: 1. …… 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強的溝通、協(xié)調能力、團隊管理能力和服務意識; 4. …… 持有物業(yè)管理經理上崗證等相關證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 …… 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
BOM工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-21楊小姐人力資源專員崗位職責 1.BOM管理:負責BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 …… 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進,提高BOM維護效率和準確性。 任職要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,機械設計、材料科學、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經驗:2年以上BOM管理或相關工作經驗,有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經驗者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 -
物業(yè)環(huán)境經理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-21周女士人事相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力
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桂林工程管理招聘最新投遞
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馬佳先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-22
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何小姐投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 工程資料員 職位2025-08-22
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-08-21
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桂林建筑施工項目經理招聘工資
¥
7131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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13.7%4K
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23.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.4%
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初中1.7%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科8.6%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占8.6%。
經驗要求分析
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不限經驗41.4%
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1-3年37.9%
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3-5年15.5%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。