1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林工程師最新招聘,七星區(qū)136條臨桂區(qū)36條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-12趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì), 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
實(shí)驗(yàn)檢測(cè)員
3000-4000元2025-07-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)工程師提供的配方,進(jìn)行新產(chǎn)品及其他材料檢測(cè)及樣品檢測(cè)檢驗(yàn),并按要求出具檢驗(yàn)報(bào)告。
2.及時(shí)制定相關(guān)原料配方標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.檢測(cè)結(jié)束后記錄好實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
4 記錄并協(xié)助處理在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
5 保持實(shí)驗(yàn)室干凈整潔,管理好實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。
6 收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)。
要求:有1-3年制造業(yè)實(shí)驗(yàn)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立并熟練操作實(shí)驗(yàn)室工具,年齡23-40歲。
上班地址:靈川縣橫二路(桂林星期一環(huán)保科技有限公司)
上班時(shí)間:8:30-17:30,包中餐不包住,月休4天 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。
熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
裝維工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-12王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位才華橫溢的前端開(kāi)發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開(kāi)發(fā)工程師,你將主要負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)工作,同時(shí)具備一定的.NET Core后端開(kāi)發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)。 主要職責(zé): 1. 使用Vue 3.0和TypeScript開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。 2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作,設(shè)計(jì)高效的API接口,確保前后端的無(wú)縫銜接。 4. 根據(jù)需求協(xié)助開(kāi)發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。 5. 參與AI相關(guān)功能的開(kāi)發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、Ope... -
建筑工程給排水設(shè)計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12鄧仙鳳人事專員2 、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作五年及以上。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場(chǎng)問(wèn)題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測(cè)試原理,測(cè)試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好; 4. 有良好的問(wèn)題分析能力、溝通能... -
電氣工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12明富金屬辦公室1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn).電子.電氣機(jī)電類相關(guān)專業(yè).大專及以上學(xué)歷. 2.熟練使用CAD.solidworks等軟件.能夠熟練使用基于IEC 61131-3編程語(yǔ)言的PLC進(jìn)行控制程序的編寫 3.熟悉CAN現(xiàn)場(chǎng)總線.伺服系統(tǒng).低壓電器材料.熟悉傳感器的使用和選型 . 4.熟悉C或C++編程. 5.具有一定的計(jì)算機(jī).辦公設(shè)備及公司局域網(wǎng)運(yùn)維能力.并可以獨(dú)立完成網(wǎng)站架設(shè)及運(yùn)維. 6.了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷.有一定PS.視頻制作設(shè)計(jì)能力. 5.積極主動(dòng).熱愛(ài)本職工作.有團(tuán)隊(duì)合作精神 參與公司新產(chǎn)品研制.按需求繪制電氣圖紙.電氣部件選型測(cè)試.PLC.觸摸屏等自動(dòng)化編程.調(diào)試等.以及公司辦公設(shè)備.計(jì)算... -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12明富金屬辦公室任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化; 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 4、有產(chǎn)品代碼編寫能力,能對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決; 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證能力。 6、熟悉C/C++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試; 7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.客戶對(duì)接,處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題; 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦、耐勞 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求,識(shí)別線束配置等級(jí)及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計(jì),包括3D 布置,2D 圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗(yàn)和驗(yàn)證,包括電路保護(hù)試驗(yàn)、靜態(tài)電流測(cè)試、電平衡試驗(yàn)、接地測(cè)試和 EMC 試驗(yàn)等,解決過(guò)程中的線束問(wèn)題 4、參與編制和評(píng)審線束設(shè)計(jì)指南、測(cè)試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開(kāi)發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗(yàn)評(píng)價(jià)、質(zhì)量整改 6、及時(shí)跟進(jìn)線束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流 -
模具設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-12吳小姐招聘塑膠,五金模具設(shè)計(jì) -
機(jī)械設(shè)備維修工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12盛立晨經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測(cè)設(shè)備,判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備,維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件 5、操作工程機(jī)械,進(jìn)行主機(jī)和系統(tǒng)性能試車、調(diào)試 -
IT工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-12吳小姐招聘1、WMS系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的上線管理和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 2、ERP系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 3、技術(shù)支持:為公司員工提供IT技術(shù)支持,解決日常工作中遇到的IT問(wèn)題。 4、文檔編寫:編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,確保運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 5、學(xué)習(xí)與提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí),不斷提升自身技術(shù)水平,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師it工程師工程師應(yīng)用工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師開(kāi)發(fā)工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師安全測(cè)試工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師銷售代表/銷售工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)備工程師汽車質(zhì)量工程師電子測(cè)試工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師電氣工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師電子研發(fā)工程師銷售工程師/銷售代表研發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)工程師工藝工程師電子工程師項(xiàng)目銷售工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師預(yù)算工程師產(chǎn)品工程師軟件工程師信息安全開(kāi)發(fā)工程師前端工程師自然語(yǔ)言處理算法工程師nlp自然語(yǔ)言處理算法工程師ai算法工程師人工智能算法工程師nlp算法工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械制造機(jī)械研發(fā)機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造機(jī)械經(jīng)理機(jī)械主管機(jī)械技術(shù)工程師零部件設(shè)計(jì)機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械結(jié)構(gòu)師機(jī)械設(shè)計(jì)人員機(jī)械/結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員機(jī)械自動(dòng)化工程師資深機(jī)械設(shè)計(jì)師助理工程師儲(chǔ)備工程師機(jī)械高級(jí)工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師檢具設(shè)計(jì)機(jī)械總工程師仿真工程師
桂林工程師招聘最新投遞
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范先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維工程師 職位2025-07-12
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陳先生2025-07-12
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張先生投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-07-12
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周先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 電氣工程師 職位2025-07-12
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王先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 emc設(shè)計(jì)工程師 職位2025-07-10
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黃先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維工程師 職位2025-07-10
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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14.8%3K
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26.9%4K
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18.5%5K
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16.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.6%
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大專15.7%
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本科26.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占4.6%,大專占15.7%,本科占26.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年26.7%
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3-5年6.7%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。