桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)113條象山區(qū)44條，有崗位晉升等，更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

智家工程師

3000-10000元

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-35歲大專以上電信通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人瀏覽:1474

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-15

許經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作；
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、18-35周歲；
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動(dòng)單車，日常工作使用。
三、薪資待遇：基本工資+績效工資+激勵(lì)工資+其他工資，綜合工資3000-10000元/月，多勞多得、上不封頂。
四、上崗說明：
條件符合面試通過入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn)，同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制，指定專人一對(duì)一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 22-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:1065

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-15

呂小姐

人事行政

工作職責(zé)：
1.利用公司平臺(tái)（阿里巴巴國際站，官網(wǎng)），搜索引擎及社媒（facebook、Linked-in、Instagram等）主動(dòng)開發(fā)海外客戶，通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，訂單及匯款等業(yè)務(wù)的工作
3.訪客營銷，對(duì)客戶進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、落實(shí)、維護(hù)、反饋；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語四級(jí)以上
2. 具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿(mào)平臺(tái)，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，有To B營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標(biāo)感強(qiáng)，做事習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的把事情做好，當(dāng)天完成的職業(yè)習(xí)慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力，邏輯思維清晰，能善于數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求和痛點(diǎn)為佳。
7、周末雙休！每天工作上午9：00-12：00；下午13：30-17：30
公司福利：免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)制服、五險(xiǎn)、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費(fèi)或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會(huì)有加薪、晉升機(jī)會(huì)。舒適的辦公環(huán)境、有趣高大上的年會(huì)、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
薪資待遇：底薪3k-5K+毛利提成，試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。產(chǎn)品銷售火爆，訂單金額大，想挑戰(zhàn)自己，想成就一番事業(yè)者請(qǐng)盡快聯(lián)系！

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:3人瀏覽:651

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎(jiǎng)金＋年度
展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績獎(jiǎng)金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、市場營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

線上銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲中專以上涂料投遞:2人瀏覽:1354

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-15

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；三、其它 1、高提成，工資上不封頂。

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:367

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-15

呂小姐

人事行政

9)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分?jǐn)?shù)≥90。 10)報(bào)表管理：按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。 11)臨時(shí)事項(xiàng)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:1人瀏覽:318

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-15

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 …… 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

儲(chǔ)備主管

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:64

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-15

吳巍

人事總監(jiān)

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 …… 【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、晉升體系：儲(chǔ)備主管

社媒運(yùn)營

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:8人瀏覽:1035

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-15

呂小姐

人事行政

6)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分?jǐn)?shù)≥90。 7)報(bào)表管理：按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。 8)臨時(shí)事項(xiàng)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷售經(jīng)理/主管

6000-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電子電器食品投遞:6人瀏覽:793

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-15

沈經(jīng)理

人事主管

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長期合作關(guān)系；分析市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力 …… ；完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ? …… 薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

電話客服銷售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:7人瀏覽:1131

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-15

白黎黎

總經(jīng)理

?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? …… ? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗(yàn)均可（培訓(xùn)上崗） ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪

抖音主播

5000-10000元

桂林市同升工藝品有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 3人工藝品投遞:9人瀏覽:1988

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-15

李先生

經(jīng)理

二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式； 2.公司福利：五險(xiǎn)、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。

銷售助理

4000-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 10人電子電器食品投遞:12人瀏覽:1938

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-15

沈經(jīng)理

人事主管

職位描述：一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、及時(shí)反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，提出改進(jìn)建議 …… 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越 …… ；福利： 1、公司繳納五險(xiǎn)； 2、中午休息2小時(shí)； 3、公司環(huán)境好，定期團(tuán)建、聚餐。

售后服務(wù)專員

2000-3500元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:136

2025-09-15

吳巍

人事總監(jiān)

電話銷售

4000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲中專以上涂料裝飾材料投遞:4人瀏覽:734

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

謝先生

總經(jīng)理

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售 …… 二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、福利待遇：基本工資+績效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪

桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲本科以上培訓(xùn) 文化傳播教育瀏覽:253

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-15

文老師

人事負(fù)責(zé)人

校區(qū)運(yùn)營與管理?：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 …… 業(yè)績達(dá)成?：根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學(xué)歷。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。