
桂林工藝工程師招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年4月桂林工藝工程師最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工藝工程師機(jī)械工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
4500-6000元·13薪2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)隔離器的異常處理,工藝改善,具體工作內(nèi)容如下:
1、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù);
2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn);
3、 客訴處理做技術(shù)分析;
4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù);
5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作,產(chǎn)線異常情況處理,對新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn);
6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
任職要求:
1、光學(xué)、物理、光電相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟練使用2D、3D畫圖軟件;
3、熟悉各類儀器設(shè)備的使用;
4、熟悉光學(xué)材料以及組件。 -
工藝工程師
7000-9000元2025-04-21張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 工藝設(shè)計與優(yōu)化:
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。
- 對現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量
2. 工程指示及平面印刷資料制作:
- 對接研發(fā)、銷售/銷售助理(如客戶定制要求),將客戶定制產(chǎn)品需求(OEM訂單)轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件,如工程指示、說明書、產(chǎn)品標(biāo)簽等。
- 標(biāo)簽、說明書等平面印刷資料制作排版。
3. 生產(chǎn)支持:
- 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
- 協(xié)同生產(chǎn)部門實施新工藝,確保工藝變更的順利過渡。
4. 設(shè)備管理與維護(hù):
- 參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗收工作。
- 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及計劃,處理日常設(shè)備問題,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,減少故障停機(jī)時間。
5. 成本控制:
- 分析工藝成本,提出降低成本的方法和建議。
- 參與采購決策,確保所選用材料和設(shè)備在保證質(zhì)量的同時具有成本效益。
6. 安全與環(huán)保:
- 確保工藝設(shè)計和實施符合安全規(guī)范和環(huán)保要求。
- 定期組織安全培訓(xùn)和檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
- 推動工藝創(chuàng)新,引入新技術(shù)、新材料,提升產(chǎn)品競爭力。
- 建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,鼓勵團(tuán)隊成員提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化工作流程。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
4. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作。
5. 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。 -
工藝工程師
6000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16王小姐1、負(fù)責(zé)干式變壓器的線圈制造工藝工作(含日常問題處理和工藝改進(jìn)等)
2、負(fù)責(zé)相關(guān)原材料的開發(fā)和初步驗證方案、試驗報告的編制。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件(工藝守則、作業(yè)指導(dǎo)書等)的編制。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)半成品的售后原因分析工作,必要時直接參與現(xiàn)場售后指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的工藝檢查和工藝數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)工作。
崗位要求:
1.本科以上,電氣工程及其自動化專業(yè)、或者絕緣材料類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,相近專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3.英語四級以上優(yōu)先。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:399- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備... -
熱處理工藝員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10劉女士人事專員1. 工藝制定與優(yōu)化 - 根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性,制定合理的熱處理工藝方案,包括加熱溫度、保溫時間、冷卻方式等。 - 對現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析和優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2. 生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督 - 在生產(chǎn)過程中,指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行熱處理工藝,確保工藝參數(shù)準(zhǔn)確無誤。 - 監(jiān)督熱處理設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 3. 質(zhì)量檢測與控制 - 對熱處理后的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測,包括硬度、金相組織、變形量等指標(biāo),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 分析不合格品的原因,提出改進(jìn)措施并跟蹤實施效果。 4. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng) - 參與熱處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 ... -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求,識別線束配置等級及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計,包括3D 布置,2D 圖紙設(shè)計,電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證,包括電路保護(hù)試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗評價、質(zhì)量整改 6、及時跟進(jìn)線束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
機(jī)械工藝工程師汽車裝配工藝工程師裝配工藝工程師焊接工藝工程師電子工藝工程師研發(fā)工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師工藝工程師工藝工藝技術(shù)工藝設(shè)計新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝員工藝技術(shù)員生產(chǎn)工藝員制程工程師工藝經(jīng)理生產(chǎn)工藝主管制作工程師技術(shù)工藝員制造工程師生產(chǎn)制造工程師pe工程師絲網(wǎng)印刷車間工藝員生產(chǎn)工藝技術(shù)員工藝助理工藝操作員產(chǎn)品工藝員工藝規(guī)劃工程師工藝技術(shù)工程師新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師現(xiàn)場工藝員研發(fā)工藝員裝配工藝技術(shù)員
桂林工藝工程師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-22
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黃小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-22
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-20
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蔣先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-18
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劉小姐投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-16
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秦小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-04-15
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桂林工藝工程師招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%3K
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38.5%4K
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21.5%5K
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26.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.8%
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高中3.1%
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大專33.8%
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本科29.2%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,高中占3.1%,大專占33.8%,本科占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年56.9%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占56.9%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。