桂林工藝技術(shù)招聘 logo

桂林工藝技術(shù)招聘

桂聘提供2025年4月桂林工藝技術(shù)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工藝技術(shù)汽車裝配工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1405
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善;
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫(xiě)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。

技術(shù)員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 投資 通信 投遞:5人 瀏覽:752
2025-04-19
閔小姐
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常;
2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn);
3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn);
4、協(xié)助工程師編寫(xiě)各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

中控操作員

3500-4500元
桂林-全州縣 3人 2年以上 初中以上 材料 投遞:1人 瀏覽:1226
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 月休4天
  • 試用期滿購(gòu)買社保
2025-04-18
唐女士
人事主管/總經(jīng)辦
工作地點(diǎn):全州 兩班倒 (需要上夜班)
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)部的指令,充分發(fā)揮中控室指揮控制中心職能;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線設(shè)備的開(kāi)停機(jī)和運(yùn)行監(jiān)控,組織、協(xié)調(diào)和均衡生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)管理需要進(jìn)行生產(chǎn)管理系統(tǒng)、參數(shù)實(shí)時(shí)顯示系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢和報(bào)表輸出;
5、保持生產(chǎn)工藝的合理性和操作穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝技術(shù)操作參數(shù)的改進(jìn)和優(yōu)化,以降電耗、能耗、氣耗,提高設(shè)備臺(tái)時(shí)
產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)率;
7、遵守公司及部門各項(xiàng)管理制度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 5人 20-40歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生
人力主管
制漿造紙工藝技術(shù)

制劑研究主管

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-16
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā),做好各制劑類產(chǎn)品的進(jìn)度管理; 2、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊(cè)法規(guī)兩方面)及專利分析; 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào)

機(jī)械制造

4000-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 本科以上 食品 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:834
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
李文治
公司辦公室主任
1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行過(guò)程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
金女士
綜合辦主任
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開(kāi)展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時(shí)指正。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
金女士
綜合辦主任
并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 25-45歲 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1084
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
劉女士
人事專員
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
2025-04-07
黃小姐
人資專員
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并抓好現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。 2、負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)生產(chǎn)各工序崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
約 10 個(gè)崗位

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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.8%
  • 高中
    3.1%
  • 大專
    33.8%
  • 本科
    29.2%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,高中占3.1%,大專占33.8%,本科占29.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    56.9%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占56.9%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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