
桂林工藝技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林工藝技術(shù)最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工藝技術(shù)產(chǎn)品工藝工程師汽車裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)控車技術(shù)員
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15謝經(jīng)理經(jīng)理1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) -
復(fù)合工
4000-5000元2025-09-15招聘總經(jīng)理1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排事宜。
3、熟悉印刷工藝流程與工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
福利:轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn),工作餐,節(jié)日禮物
有意向直接來(lái)電聯(lián)系面試:15-2077-388-58 -
工藝工程師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-15陽(yáng)先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善;
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-15楊女士招聘專員負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-15李女士招聘專員負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作 -
工藝技術(shù)
5000-6000元2025-09-15程女士HR職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制、更新;完成工藝檢查、不合格品處理、有效文件的控制; 2、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)的優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量的改善。 要求: 1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力; 2、有較好的寫作、文字編輯能力;通過(guò)英語(yǔ)6級(jí)優(yōu)先; 3、金屬材料、粉末冶金、材料成型或相關(guān)專業(yè)。 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-09謝思汝文員要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品 -
加工中心編程
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09韋德旺韋總1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法 -
機(jī)加工學(xué)徒
2400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08唐小姐1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開(kāi)展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時(shí)指正。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn); 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革 -
cnc數(shù)控編程
4500元2025-09-01吳瑤明總經(jīng)理1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法 -
機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-01涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 3不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 4 CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工藝技術(shù)招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-09-15
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蔣先生投遞了 桂林沛澤機(jī)電科技有限公司 的 數(shù)控車技術(shù)員 職位2025-09-15
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張女士投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 復(fù)合工 職位2025-09-15
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黃女士投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 復(fù)合工 職位2025-09-15
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秦先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 復(fù)合工 職位2025-09-14
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秦先生投遞了 桂林市匯豐塑料包裝彩印廠 的 復(fù)合工 職位2025-09-14
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桂林工藝工程師招聘工資
¥
5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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9.5%3K
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42.9%4K
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27%5K
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23.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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高中1.4%
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大專27.8%
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本科31.9%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,高中占1.4%,大專占27.8%,本科占31.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年50%
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3-5年1.4%
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5-10年1.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占50%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。