職位描述
1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資!
公司簡介
桂林拓普拓普食品科技有限公司創(chuàng)始人深耕植提行業(yè)30年,創(chuàng)業(yè)20年。是一家集植物作物(含香料作物、中草藥及藥食同源作物、其他農(nóng)作物)的粗提、精制、終端產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用于一體的天然植物提取生產(chǎn)型企業(yè)。是廣西香料香精行業(yè)協(xié)會會長單位。 ? ? ? ?公司高度重視研發(fā)創(chuàng)新,2015年公司成立了技術(shù)中心,2020年獲國家級高新技術(shù)企業(yè)稱號,2022年度榮獲第一批自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)。2021年、2022年連續(xù)兩年入選中國輕工業(yè)香料行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。公司獨(dú)創(chuàng)活體真香技術(shù),完成了傳統(tǒng)香料提取低端制造工藝到高精尖技術(shù)的升級和蛻變。累計(jì)獲得發(fā)明專利25項(xiàng),實(shí)用新型專利26項(xiàng),外觀專利68個,注冊商標(biāo)18項(xiàng),并于2023年獲得2項(xiàng)廣西壯族自治區(qū)級(省級)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,彰顯技術(shù)傳承與創(chuàng)新的深度融合。 ? ? ? ? 公司擁有獨(dú)特的植物萃取、分離、提純的生產(chǎn)設(shè)備、先進(jìn)的分析檢測儀器。在法國330提取設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化,通過工藝裝備升級,推動生產(chǎn)流程向精細(xì)化轉(zhuǎn)型,為規(guī)?;a(chǎn)提供技術(shù)保障。 ? ? ? ? 公司積極主導(dǎo)或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))制定,推動產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。公司作為主要起草單位負(fù)責(zé)完成了桂花凈油、小花茉莉凈油、玫瑰凈油、紅茶酊、綠茶酊、羅漢果酊、杭白菊花油、白蘭花油、白蘭葉油、樹蘭花油等十項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)的編制并參與了羅漢果浸膏一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制,凸顯行業(yè)話語權(quán)。 ? ? ? ? 公司不斷優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)及管理全鏈條,強(qiáng)化從原料粗提到終端產(chǎn)品的全流程質(zhì)量控制,為技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展提供信息化支撐。公司以科技創(chuàng)新為核心,通過工藝設(shè)備不斷升級改造、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)及信息化融合,持續(xù)鞏固全國花類天然香料龍頭地位,助力傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代技術(shù)的協(xié)同發(fā)展。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
研發(fā)工程師5000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。2025-08-06金女士綜合辦主任
-
研發(fā)打樣4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 3年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé): 1、會烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2、看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、18-40歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、無紋身,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! 年輕好學(xué)者可教!無經(jīng)驗(yàn)亦可!2025-08-06嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
-
食品研發(fā)專員3000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo);與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求:要求:專科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。2025-08-06徐健萍人事負(fù)責(zé)人
-
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(都安)3000-6000元桂林-七星區(qū)一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況; 5、提交日常報(bào)表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng); 5、需自備交通工具,以方便拜訪客戶,不需送貨; ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; ------------------------------------------------------------------- 四、工作時間: 周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;2025-08-06唐秀妹
-
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)3000-6000元桂林-七星區(qū)此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況; 5、提交日常報(bào)表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng); 5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨; ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會; ------------------------------------------------------------------- 四、工作時間: 周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;2025-08-06唐秀妹
-
研發(fā)工程師5000-10000元桂林-七星區(qū) 碩士以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。 4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫與完善。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-04羅小姐主管
-
崗位職責(zé): 1、協(xié)助研究開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),執(zhí)行公司研究開發(fā)計(jì)劃; 2、項(xiàng)目的小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 3、產(chǎn)品的市場應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持; 4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)指標(biāo)確定; 5、參與各類科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)工作,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)證等工作; 6、做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器用具的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度;具有較好的創(chuàng)新能力和動手能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、熟悉常用化玻儀器使用;掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析; 4、有良好的化學(xué)理論基礎(chǔ),熟練的化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能; 5、具有堅(jiān)持不懈、百折不撓的精神,對技術(shù)研發(fā)工作有長期的堅(jiān)定信念。



- 桂林拓普食品科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)
- 成立時間 17年(2007年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
銷售內(nèi)勤
¥3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 中專以上 -
qa質(zhì)量管理
¥4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2年以上 -
強(qiáng)電電工
¥4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 3年以上 -
質(zhì)檢員
¥3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 大專以上 -
采購助理
¥3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 - 更多崗位