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桂林工作餐雙休招聘

桂聘提供2025年7月桂林工作餐雙休最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)69條,有工作餐等,更多工作餐雙休工作餐雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資質(zhì)文員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 35歲以下 建筑 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1321
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
天弘公司
行政主管
一、工作內(nèi)容
1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。
3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。
4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。
5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。
6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。
7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。
8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。
9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
二、基本技能與要求
1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮!
2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。
3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。
5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。
6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!

初中托管老師

1990-2200元
桂林-七星區(qū) 6人 3年以上 26-50歲 咨詢 投遞:7人 瀏覽:1275
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
曾老師
總經(jīng)理
具有良好的溝通能力和親和力,能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心和愛心,能夠關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教。
工作時(shí)間:
周一至周五
薪資待遇
薪資:根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面談。
福利:提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:185--0773--8039曾
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:1804
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
駱娟
人事
桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員,干滿4個(gè)月后最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元?。?!
月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險(xiǎn)一金!
【伙食補(bǔ)貼】180元/月;
【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好;
【夜班補(bǔ)貼】20元/晚;
【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次;
【星級補(bǔ)貼】40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-1000元/月,依據(jù)考核而定;
【過節(jié)費(fèi)】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放!
【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件;
購買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底;
3、有進(jìn)過的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補(bǔ)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 100人 18-43歲 廣告 人力資源 中介 投遞:17人 瀏覽:1798
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
駱娟
人事
提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1841
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
駱娟
人事
桂林手機(jī)廠臨時(shí)工、正式工大量安排,人走帳清! 工資:18?/元??小時(shí),170-180塊?天/??,月綜合工資4500-5500?右左??每月,免費(fèi)提供公寓式住?,宿??吃飯有?堂食??! 轉(zhuǎn)正后?買購??五險(xiǎn)一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動(dòng)??免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)?福日??利! 【招聘?求要??】 1、要求18-47?內(nèi)以??,?女男??不限; 2、?體身??健康?無,??色盲,?殘無??疾,體檢能過,?大無??花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要?裝組??和包裝手機(jī)?配零??件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)?,品??工作簡單輕松?工,??作環(huán)境好; 每月?息休??4天,?班兩??倒,...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 18-60歲 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:6881
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡; 3、其它臨時(shí)性工作; 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,能干體力活; 2、上班時(shí)間是08:00-17:00,周末雙休 …… ,任務(wù)忙的時(shí)候周六周日要加班,等任務(wù)不忙時(shí)調(diào)休;有免費(fèi)工作餐,工資到手2700元/月;
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:1105
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
駱娟
人事
一:薪資待遇: 1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi),一天工作10-11小時(shí),超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi),平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日3倍,36元/小時(shí),不壓工資,每月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 2、免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽臺,獨(dú)立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會(huì)26個(gè)英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:979
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。

會(huì)計(jì)

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:60人 瀏覽:6075
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn); 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)內(nèi)
陽先生
人資專員
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善; 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。
桂林-七星區(qū) 1人 24-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:621
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
計(jì)調(diào)+旅行定制師 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場12樓(青禾美邦對面) 崗位職責(zé): 1、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 2、根據(jù)客戶/客人要求,定制對方想要的產(chǎn)品線路 3、性格開朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班 4、有地接社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),有做過私人訂制,優(yōu)先考慮 5、試用期1-3個(gè)月(有中餐) 薪資:3000-10000上不封頂,底薪+提成
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2291
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-45歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 銷售提成上不封頂
  • 月度銷售提成
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 通勤車接送.包餐
  • 通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng).績效獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
王先生
人事
一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我, 挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。 二、學(xué)歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語、 國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。限女性; 三、專業(yè)素質(zhì)要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地 書寫商務(wù)英文信函,口語良好; 2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個(gè)整體流程。 3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保 險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī) 定;國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利...

長白班

3800-4500元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 人力資源 投遞:16人 瀏覽:2329
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
孫經(jīng)理
經(jīng)理
1、上班時(shí)間早8晚8,上班10小時(shí),月休3天。(服裝廠長白班) 2、薪資待遇:底薪2000+計(jì)件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎(jiǎng)=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲,接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月,水電平攤
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:547
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域...
約 298 個(gè)崗位

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