1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

桂林管家部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林管家部經(jīng)理最新招聘,陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為4863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管家部經(jīng)理管家部經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺(tái)主管
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-09-23秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展前臺(tái)的管理工作,以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序;
3.制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹(shù)立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);?
4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見(jiàn)反饋給部門(mén);
5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量;
6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿(mǎn)足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無(wú)誤;
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
管家部經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店主管ota值班經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店管理人員酒店區(qū)域管理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店店長(zhǎng)客房部經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理宴會(huì)經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理夜班經(jīng)理賓館經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理酒店客服經(jīng)理
桂林管家部經(jīng)理招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2025-09-30
-
阿先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2025-09-10
-
黃小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2025-09-09
-
唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
17.7%2K
-
17.7%3K
-
20.2%4K
-
12.1%5K
-
15.3%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷67.8%
-
高中7.4%
-
中專(zhuān)5.8%
-
大專(zhuān)17.4%
-
本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,高中占7.4%,中專(zhuān)占5.8%,大專(zhuān)占17.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
-
1-3年23.1%
-
3-5年9.9%
-
5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,1-3年占23.1%,3-5年占9.9%,5-10年占0.8%。