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桂林管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林管理最新招聘，七星區(qū)394條臨桂區(qū)293條，平均工資約為3853元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 40歲以下 高中以上 材料 投遞:18人 瀏覽:1633
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
李女士
人事部
崗位職責(zé)：
1、定期定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范。
2、做好原材料、包材的分區(qū)存放工作，并按照先進先出的原則按單收發(fā)料并及時辦理出入庫。
3、定時檢查倉庫的溫濕度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄。
4、負責(zé)所管轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物。
5、按規(guī)定將貨物擺放上架，登記貨位卡。
6、定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。
7、根據(jù)出入庫情況，在用友ERP中做好入庫、出庫工作，并打印出相應(yīng)單據(jù)給相關(guān)部門，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，40歲以下，會開車。
2、3-5年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練操作辦公軟件和用友系列ERP（最好是暢捷通T+）軟件。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 48歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:2403
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
深科技招聘臨時工，16-47歲可安排
實習(xí)生、短期工、長期工可安排、人走賬清、不壓工資
19一個小時、一天200/天，工期三個月
16-47歲，男女不限
兩班倒，一個月倒一次
空調(diào)公寓宿舍，廠內(nèi)環(huán)境好，
住宿免費，食堂一餐4-8塊
崗位：組裝，貼標簽，質(zhì)檢等
包住宿，食堂自助式用餐

縣域流量運營

2500-2800元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:1162
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運營的一個便民信息平臺，發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息！
工作職責(zé)
1、負責(zé)新建并管理桂林縣城本地求職群；
2、負責(zé)鬧子平臺信息發(fā)布及管理；
要求
1、年齡20-35歲之間；
2、行政班，周末雙休，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節(jié)假日放假，享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實習(xí)生，幫蓋實習(xí)章。
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:399
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
小米，OPPO手機殼制作，小時工14+1=15/小時，名額有限，輕松崗位 要求：男女不限???? 可預(yù)支，不用體檢，先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
無固定辦公點 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:603
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋敏納
副總經(jīng)理
在水利水電工程領(lǐng)域，從事水利水電工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員，能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。 …… 工作內(nèi)容： 1.負責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，管理核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 2.
桂林-臨桂區(qū) 200人 47歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:267
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尤主管
主管
桂林管理最完善最人性化的一個工廠，在這里不存在暴力管理，不存在有事請假不批準，申請離職不辦理，更不存在沒有假期。

運營客服

2500-2800元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:37人 瀏覽:2656
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐
人事
工作職責(zé) 1、負責(zé)新建并管理桂林縣城本地求職群； 2、負責(zé)鬧子平臺信息發(fā)布及管理； 要求 1、年齡20-35歲之間； 2、行政班，周末雙休，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

生產(chǎn)廠長

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:89
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
傅先生
總經(jīng)理
、培訓(xùn)等管理工作 3.負責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排，督促現(xiàn)場規(guī)范生產(chǎn) 4.持續(xù)改善相關(guān)制度和流程，確保均衡有序高效的生產(chǎn)秩序 5.協(xié)助總經(jīng)理制定工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃，根據(jù)計劃帶領(lǐng)團隊成員達到經(jīng)營目標和管理目標
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:368
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時內(nèi)
蔣女士
總經(jīng)理
帶領(lǐng)新主播熟悉流程，協(xié)助團隊管理與能力提升； 5. 遵循做六休一，每天直播兩場，總計直播時間不超過8小時，保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生，氣質(zhì)佳，口齒清晰，無口音，年齡在45歲以內(nèi)；
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1671
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。 …… 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 30人 投遞:1人 瀏覽:1183
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
安安主管
人事經(jīng)理
正式工/臨時工招人啦，人走帳清 臨時工:19一個小時，16-47歲，男女不限 正式工:18-45歲，男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐補+崗位補貼+績效+五險一金+加班費 夜班補貼20元/晚 平時加班18.75元， 周末加班25元， 節(jié)假日加班37.5元， 空調(diào)公寓宿舍，廠內(nèi)環(huán)境好， 住宿免費，食堂一餐4-8塊 崗位:組裝，貼標簽，質(zhì)檢等 包住宿，食堂自助式用餐

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人 瀏覽:3760
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負責(zé)進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 投遞:3人 瀏覽:547
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
安安主管
人事經(jīng)理
桂林龍門大橋 招聘:20-43，技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機器人，熟手23/小時 學(xué)徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制 （最晚23.30下班）。 廠區(qū)有食堂，辦飯卡吃飯，8塊錢一餐，先吃后扣。
桂林-七星區(qū) 30人 18歲以上 投遞:1人 瀏覽:2077
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
1小時前
安安主管
人事經(jīng)理
七星白班 (有需要可以蓋實習(xí)章） 年齡：18-40 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責(zé)任心； 上班時間：第一個周8小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時；中餐4塊、晚餐免費；單雙休（月休6天） 招聘要求：手腳靈活，身體健康 封裝，自動化工作內(nèi)容：有專人帶教，操作自動化設(shè)備，上料下料， 1、班次：兩班倒18～40歲（男女不限） 2、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：0...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1196
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時 【崗位】：質(zhì)檢員/檢驗員：17元/小時 【崗位】：線長（領(lǐng)班）：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補夜補】：餐補180元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤 【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單
約 1323 個崗位

桂林管理招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
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