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桂林管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘,七星區(qū)400條臨桂區(qū)268條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26-37歲 大專以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:3628
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺(tái)賬等;
2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作,包括:開票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作;
5、核對(duì)往來賬款,確保各往來賬款準(zhǔn)確無誤;
6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學(xué)歷
2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機(jī)試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點(diǎn),能接受再投)
桂林-秀峰區(qū) 4人 1年以上 20-40歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:3732
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護(hù)公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

廚師

2500-4000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:533
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
1. 給崇善小學(xué)的學(xué)生和相關(guān)老師做飯
2. 能夠服從管理,按照負(fù)責(zé)人的要求開餐
3. 負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生,嚴(yán)格保證餐飲安全

采購專員

4000-4500元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 25-30歲 大專以上 零售 投遞:14人 瀏覽:2479
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)
  • 話補(bǔ)
  • 交補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進(jìn)度跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理; 3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:41人 瀏覽:4625
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
凌小姐
要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

倉管員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:2人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
相關(guān)要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情
桂林-全州縣 90人 18-55歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1129
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖
法人
臨桂廟頭白班招人啦~】 想找份時(shí)間規(guī)律、離家不遠(yuǎn)的活兒?看這里?? ? 崗位:榴蓮處理相關(guān)(去核、分揀、包裝等) ? 要求:要女工,55歲以內(nèi),能適應(yīng)進(jìn)出冷庫 ? 時(shí)間:白班8小時(shí)(8:20-12:00,13:00-17:30),偶爾加班 ? 薪資:計(jì)件多勞多得 (150-300每天) 發(fā)薪日當(dāng)月工資次月5號(hào)發(fā) ??地點(diǎn):臨桂廟頭 活兒不復(fù)雜,環(huán)境穩(wěn)定,有意向的朋友快來聊聊~ 合適就可以上崗啦~
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:2330
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
待遇:16元/小時(shí), 月綜合4500-6000 (長(zhǎng)白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 男女不限:18-43歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位等 工作餐3.5元一餐,先吃后扣 提供住宿,12號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金

門衛(wèi)保安

2200-2201元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 環(huán)保 門窗 制造業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3429
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
何小姐
行政
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員車輛出入登記工作; 4、夜間巡查工作。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
一、崗位職責(zé) 1、店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)拼多多店鋪日常管理,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、爆款打造等; 2、推廣投放:制定推廣計(jì)劃,熟練使用多多搜索、場(chǎng)景推廣等工具提升流量與轉(zhuǎn)化; 3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:9人 瀏覽:562
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王先生
HR
二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營(yíng)、營(yíng)地教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、會(huì)攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫推文。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 電子 瀏覽:118
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃繪云
人事經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè); 熟練掌握C++語言,熟悉QT框架及QML界面設(shè)計(jì); 了解多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通信及數(shù)據(jù)庫(如SQLite); 有QT相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如視頻播放器、管理系統(tǒng)等 …… 加分項(xiàng): 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境或Git版本管理; 參與過QT項(xiàng)目或界面設(shè)計(jì)競(jìng)賽。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:1843
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
人事經(jīng)理
籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)。 監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。 為公司重大投資、融資等活動(dòng)提供成本建議和決策支持。 維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 零售 投遞:2人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
后勤管理
有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺(tái)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:1人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。
約 1342 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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