1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理最新招聘,七星區(qū)404條臨桂區(qū)247條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羊奶專賣店(蘆笛店)
2400-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男,1名,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
無(wú)銷售任務(wù)
轉(zhuǎn)正后到手工資2500-6000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 蘆笛店 蘆笛菜市門(mén)口吉米網(wǎng)咖旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天 -
銷售專員 兼職
21元/時(shí)2025-07-11何總總經(jīng)理1. 按領(lǐng)導(dǎo)要求拓客,按實(shí)際成交記報(bào)酬
2. 工作時(shí)間靈活
3. 沒(méi)有年齡需求
4. 兼職 -
行政文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11謝女士銷售助理崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。 -
羽毛球兼職教練 兼職
2025-07-11何總總經(jīng)理1. 培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無(wú)底薪,合作模式。 -
鋁合金門(mén)窗接單員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11張總總經(jīng)理二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫(xiě),確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門(mén)橋店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情: 銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
跟單員
4000-6000元2025-07-11蔣女士人事招聘公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái) -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-11陽(yáng)先生人資專員管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. …… 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上寫(xiě)字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí); 4. -
生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11徐健萍人事負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的日常管理與督導(dǎo),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 監(jiān)督生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)調(diào)班組人員工作安排,優(yōu)化生產(chǎn)效率 處理生產(chǎn)異常情況,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決 落實(shí)5S …… 管理,維護(hù)車間整潔與安全生產(chǎn) ?任職要求:? 高中/中專以上學(xué)歷,1年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 能適應(yīng)倒班工作制(如適用需注明) ?福利待遇:? 繳納五險(xiǎn) 免費(fèi)提供工作餐 -
停車場(chǎng)管理員
2000-2500元2025-07-11劉女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)停車場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保車輛有序停放及安全; 2. 指導(dǎo)車輛進(jìn)出,檢查車輛停放情況,及時(shí)處理違規(guī)停放問(wèn)題; 3. 維護(hù)停車場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 4. …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉停車場(chǎng)管理系統(tǒng)者優(yōu)先; -
倉(cāng)庫(kù)點(diǎn)貨員(需加班)
2300-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11謝小姐人事1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-11徐女士招聘專職人員崗位職責(zé):獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等; 任職要求:學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計(jì)價(jià)軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對(duì)量工作;證書(shū)要求具有一級(jí)或二級(jí)造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-07-11陽(yáng)先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過(guò)程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng),根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求 4 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)崗進(jìn)出管理,敬禮問(wèn)好,對(duì)非業(yè)主人員進(jìn)行詢問(wèn)登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場(chǎng)暢通,車輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門(mén)崗核實(shí); 4. -
管培生(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11蔣小姐模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿 …… 機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)客戶管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理協(xié)調(diào)管理管理協(xié)調(diào)計(jì)劃管理部門(mén)管理業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理五險(xiǎn)管理需求管理企業(yè)管理人力資源管理銷售團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量安全管理綜合管理信息安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域管理現(xiàn)場(chǎng)管理營(yíng)銷管理平臺(tái)管理渠道管理酒店管理采購(gòu)管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理庫(kù)存管理薪酬管理資料管理客戶關(guān)系管理人員it專員人才實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人事行政專員邀約專員人事專員人力資源專員//hrbp人事hr人力資源助理hr人事管理崗主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端hr助理助理/人事助理儲(chǔ)備主管行政人事人事經(jīng)理人事主管文員助理辦公室文員專業(yè)經(jīng)理主管/人事主管專員/助理助理/專員人事專員專員
桂林管理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 鋁合金門(mén)窗接單員 職位2025-07-11
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韋小姐投遞了 廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-11
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陽(yáng)先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲(chǔ)備干部) 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲(chǔ)備干部) 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲(chǔ)備干部) 職位2025-07-11
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周小姐投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 鋁合金門(mén)窗接單員 職位2025-07-11
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。