桂林管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘，七星區(qū)442條臨桂區(qū)279條，平均工資約為3864元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

5000-15000元

廣西愛(ài)彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:12人瀏覽:1125

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無(wú)需自己尋找客戶資源；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好客戶的關(guān)系；
5、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，組織協(xié)調(diào)能力；；
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力；
3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用；
4、持C1以上駕照，能熟練駕車(chē)；
5、對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解知識(shí)。
6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類(lèi)型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利：
1、雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（若干項(xiàng)）、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游、國(guó)內(nèi)年度旅游、國(guó)外旅游；
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍輕松。
5、老帶新一對(duì)一帶教，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況深度知識(shí)結(jié)構(gòu)提升。
薪資：
（績(jī)效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)，綜合薪資5k-15k。
上班時(shí)間：
上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時(shí)，周末雙休。

辦公室文員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:60人瀏覽:4879

期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

3小時(shí)前

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、辦公室純打字文員，不用銷(xiāo)售不用打電話；
2、與客戶在線溝通回復(fù)問(wèn)題；
3、不用加班；
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作 ,18-35s之間；
2、打字速度30字/分鐘以上；
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
【上班時(shí)間】
早八晚五，午四晚十二；
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無(wú)需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè)，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。

供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:851

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

莫小姐

崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車(chē)/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理；
?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性；
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板，推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化；
?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購(gòu)策略及議價(jià)方案，降低資源采購(gòu)成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門(mén)協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告；
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)，提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團(tuán)）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn)；
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語(yǔ)言能力
?英語(yǔ)流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進(jìn)行跨國(guó)商務(wù)溝通；
?掌握第二外語(yǔ)（如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維，擅長(zhǎng)復(fù)雜問(wèn)題拆解；
?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。
加分項(xiàng)
?熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇
- 全球化工作平臺(tái)，接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
等等
**我們期待通過(guò)您的專(zhuān)業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動(dòng)！**

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲電子投遞:22人瀏覽:3759

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資
員工旅游
津貼
節(jié)假日

3小時(shí)前

黎女士

經(jīng)理

6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì)，確保賬務(wù)合規(guī)性。

旅游定制師-西班牙語(yǔ)

4500-15000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:253

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

莫小姐

5.客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6.各目的地及多類(lèi)產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略撰寫(xiě)相關(guān)西語(yǔ)資訊。崗位相關(guān)要求： 1.

機(jī)票客服專(zhuān)員

4000-4500元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 1年以上大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:2333

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

莫小姐

1、大學(xué)專(zhuān)科以上文憑（航空運(yùn)輸業(yè)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2、熟悉旅游行業(yè)，具有一定的旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和能力； 3、從事過(guò)機(jī)票銷(xiāo)售或者電子商務(wù)工作； 4、英文四級(jí)以上，良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能看懂航空常見(jiàn)業(yè)務(wù)的英文條款

環(huán)保技術(shù)員

4000-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲大專(zhuān)以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:980

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

蔣小姐

- 協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染源排查及數(shù)據(jù)分析工作； - 參與環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施； - 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)與運(yùn)行管理； - 編制環(huán)保相關(guān)報(bào)告及技術(shù)文檔，配合上級(jí)完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

店長(zhǎng)

5000-10000元

桂林市疊彩千麗宮燈飾店

桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上高中以上燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:111

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

楊先生

經(jīng)理

4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作 …… 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理 4、年齡24-40歲，形象氣質(zhì)佳，且熟悉門(mén)店的各項(xiàng)流程的制度者優(yōu)先 …… ； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

坐班+上六休一

4000-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源瀏覽:75

提供住房
工作餐
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

黃主管

主管

員工15元一個(gè)小時(shí)，月綜合5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。【年齡要求】18—45歲【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。

臨桂服裝廠長(zhǎng)白班多勞多得

3500-4500元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 25-45歲企業(yè)管理人力資源投遞:7人瀏覽:1025

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

3小時(shí)前

農(nóng)主管

人事經(jīng)理

臨桂服裝廠長(zhǎng)白班抓緊時(shí)間報(bào)名年齡：25-45歲，男女不限，需要體檢，體檢免費(fèi)。工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！企業(yè)待遇：長(zhǎng)白班！提供6～8人間住宿，住宿免費(fèi)，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)！員工工資：2000底薪＋計(jì)件工資＋工齡獎(jiǎng)（平均月薪3500-4500）上班時(shí)間：早上8點(diǎn)-20點(diǎn)

酒店銷(xiāo)售總監(jiān)

9000-12000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:91

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張先生

辦公室主任

2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率。 …… 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系。任職要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-5000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲大專(zhuān)以上電子商務(wù) 食品飲料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:816

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

莫女士

職責(zé)： 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2.制定銷(xiāo)售策略，執(zhí)行與跟進(jìn)效果，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3.每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，提供分析報(bào)告，擬定營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施

羽毛球兼職教練兼職

廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 10人投資投資管理瀏覽:1223

2小時(shí)前

何總

總經(jīng)理

1. 培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無(wú)底薪，合作模式。

電話客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:7人瀏覽:2210

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

3小時(shí)前

陳女士

人事

福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)

臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長(zhǎng)

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:4人瀏覽:459

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

【臨桂新皮具廠】工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡18-45歲，17元/時(shí) 普工崗?位：年齡18-45歲，16元/時(shí) 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無(wú)工資，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無(wú)工資，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長(zhǎng)】女 20-4...

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