1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理最新招聘，七星區(qū)398條臨桂區(qū)233條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘經理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲經理
4500-6000元
2025-07-11
賁艷周辦公室主任1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
工藝工程師
3000-6000元
2025-07-11
岳總總經理1. 基本任職要求
性別 不限 年齡 25-35歲 學歷 本科及以上 工作年限 3年及以上
其他任職要求(可附頁):
具備一定污水處理知識，掌握污水處理工藝，厭氧工藝技術，了解相關工藝化學藥品具備一定電力、機械設備知識
熟悉在線監(jiān)測的管理和工作要求，掌握數據異常處理工作程序本科及以上學歷，環(huán)境工程專業(yè)三年相關工作經驗
崗位職責描述
負責審核每天生產記錄表，記錄和判斷每天出現的問題。檢查各藥品藥劑使用情況。檢查各設備運行情況。
掌握各工段生產詳情，為生產提供指導。
學習新工藝新設備相關知識，為新工藝新設備提供技術指導和崗位培訓。和維修班溝通協(xié)調，維護設備健康、平穩(wěn)運行。收集各設備相關信息，有利于排查檢修設備故障。 -
店總經理
8000-12000元
2025-07-11
賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?：
制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃，并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。
監(jiān)督公司的日常運營，確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。
?團隊管理?：
組建和管理公司的高級管理團隊，包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核，確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
?財務管理?：
監(jiān)督公司的財務狀況，確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務支出，參與制定公司的財務預算和決算。
?市場營銷?：
制定公司的市場營銷策略，提升公司的品牌知名度和市場份額。
監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果，及時調整策略以應對市場變化。
?客戶關系管理?：
維護公司與重要客戶的關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務機會。
?風險管理?：
識別和評估公司面臨的各種風險，包括市場風險、財務風險、運營風險等。
制定風險應對策略，確保公司的穩(wěn)健運營。
?政府關系與合規(guī)?：
與政府部門保持良好的溝通關系，確保公司業(yè)務的合規(guī)性。
關注政策法規(guī)的變化，及時調整公司的經營策略以適應新的法規(guī)環(huán)境。
?企業(yè)文化建設?：
塑造和傳播公司的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。 -
電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11
潘女士人事5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11
潘女士人事5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 -
學區(qū)主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 …… 、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理 …… ，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神 -
倉管
4000-4500元
2025-07-11
蒙女士人事要求：男性，48歲以下，必須有倉庫管理經驗，無犯罪記錄，無明顯紋身，身體健康，服從安排，月休8天 1 負責倉庫日常物資的驗收入庫、現場作業(yè)管理 2 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 -
收銀員
2600-3500元
2025-07-11
蘇小曉人事經理崗位要求： 1、有收銀工作經驗優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個人服務意識強，團隊合作觀念強。 -
酒店前臺接待 月休10天
2500-5000元
2025-07-11
周周HR1807崗位職責: 1.主動接待客人，為其提供高效的入住和退房服務; 2.負責電話的接聽及轉接，確保通信暢通無誤; 3.管理日常現金交易，確保資金安全; 4.結合銷售策略，推廣酒店相關產品，包括但不限于住宿 -
國內電商運營助理（疊彩，淘寶/拼多多）
2500-3500元
2025-07-11
李女士人事3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、負責與美工對接做圖； 5、完成上級領導交代工作。 -
酒店客房領班
3500-5000元
2025-07-11
唐經理人事部經理崗位要求： 1.身體健康，能適應客房服務工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經驗，熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設備； 4.服務意識強，具備耐心、細致、主動的工作態(tài)度； 5.25-45歲以內 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿； -
采購專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-07-11
張經理人事主管1、了解市場的產品及價格動態(tài)，協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作，控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本 -
餐廳服務員
2600-4500元
2025-07-11
唐經理人事部經理崗位職責： 1.依照相招服務標準； 2.保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務并滿足顧客需求； 任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.女性，年齡50歲以內; 福利待遇 -
淘寶運營助理+3500+績效（朝九晚六）
4000-6000元
2025-07-11
唐經理人事1、負責協(xié)助運營對線上平臺整體運營，平臺對接及產品日常管理； 2、對線上產品的數據進行監(jiān)測，結合銷售情況分析產品需求； 3、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤，并定期進行總結，提出改進措施。 -
電商客服
3000-5000元
2025-07-11
李女士人事中專及以上學歷，電子商務、物流管理等相關專業(yè)等； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽，同理心強； 3. 服務意識強，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4.
桂林相關熱門崗位
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桂林管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市象山區(qū)山水瑤酒店 的 酒店前臺接待 月休10天 職位2025-07-14 -
唐小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-14 -
賓先生投遞了 廣西鴻昱物業(yè)服務有限公司 的 倉管 職位2025-07-14 -
廖小姐投遞了 長沙華泰環(huán)保設備工程有限公司 的 淘寶運營助理+3500+績效（朝九晚六） 職位2025-07-14 -
周小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-07-14 -
張先生投遞了 廣西鴻昱物業(yè)服務有限公司 的 倉管 職位2025-07-14
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業(yè)
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培訓/培訓學校 10人以下 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
