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桂林管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林管理最新招聘,七星區(qū)371條臨桂區(qū)287條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:24人 瀏覽:4985
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
孔繁琦
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,及部分物料的運(yùn)送。
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)。
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資。
35歲以下,男性,倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 2人 大專(zhuān)以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:1261
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣總
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書(shū)、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過(guò)多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體運(yùn)營(yíng)方案;
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺(tái)玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書(shū)/B站重度用戶(hù);
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對(duì)性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 醫(yī)院 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:337
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
傅先生
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷(xiāo)商的拓展、管理、售后工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:643
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前
莫主管
主管
包吃包住長(zhǎng)白班 工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品“小家電工廠生產(chǎn)普工,坐班” 要求:16-50歲,男女不限 工作時(shí)間“早八晚八”。月休2-4天 綜合工資“包吃住,純收入3200-3800元”
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:603
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
蔣女士
總經(jīng)理
帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升; 5. 遵循做六休一,每天直播兩場(chǎng),總計(jì)直播時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),保障直播場(chǎng)次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無(wú)口音,年齡在45歲以?xún)?nèi);

人資經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:4人 瀏覽:833
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門(mén)店及職能部門(mén)人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. 完善績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)。 4.
桂林-七星區(qū) 10人 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:437
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
蔣總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓及管理互聯(lián)網(wǎng)及無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)媒介資源,與媒體、代理進(jìn)行溝通和配合,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2利用各項(xiàng)資源尋找合作伙伴,通過(guò)線上或線下活動(dòng)增加新客數(shù)量,提高轉(zhuǎn)化率。

物業(yè)保安

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:3383
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
辦公室
任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 市政 園林 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:814
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
辦公室
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類(lèi)文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:5人 瀏覽:1991
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:782
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
黃女士
人事
對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理 …… 、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等

銷(xiāo)售主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險(xiǎn) 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公費(fèi)旅游
  • 團(tuán)建活動(dòng)
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、 …… 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷(xiāo)售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼(推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼)+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇: 3、專(zhuān)屬三邊養(yǎng)老金+專(zhuān)屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游
桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲 旅游 健康 投遞:2人 瀏覽:1304
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
崗位詳情: 銷(xiāo)售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
約 1210 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專(zhuān)
    11.8%
  • 大專(zhuān)
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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